Wir sind Pioniere im Technology Recruiting und vermitteln Informatiker und Ingenieure in Festanstellung. Wir sind für mehr als 2.500 Unternehmen tätig. Einmal bei uns bewerben, unzählige Job-Chancen erhalten.

Unser Kunde ist ein etabliertes IT-Systemhaus mit Fokus auf ganzheitliche Lösungen für mittelständische und große Geschäftskunden. Es bietet ein breites Leistungsspektrum von IT-Beratung über Infrastrukturservices bis hin zu Cloud- und Sicherheitslösungen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamorientierung und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Work-Life-Balance.

Als Sales Manager IT Solutions vermarkten Sie lösungsorientierte Dienstleistungen und Produkte im Bereich IT-Infrastruktur und Cloud-Lösungen passgenau auf Kundenbedarfe.

Standort: Trier

Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

• Als Sales Manager IT Solutions vermarkten Sie lösungsorientierte Dienstleistungen und Produkte im Bereich IT-Infrastruktur und Cloud-Lösungen passgenau auf Kundenbedarfe.
• Sie entwickeln individuelle Strategien zur gezielten Gewinnung neuer Kunden und Projekte.
• Sie pflegen und intensivieren bestehende Kundenbeziehungen mit dem Ziel langfristiger Partnerschaften.
• Sie identifizieren potenzielle Neukunden und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf.
• Sie erstellen überzeugende Angebote und technische Lösungskonzepte in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen.
• Sie definieren strategische Maßnahmen zur Umsatzsteigerung im verantworteten Produkt- und Kundenumfeld und setzen diese konsequent um.
• Sie stärken die Zusammenarbeit mit relevanten Herstellern und bauen den Kontakt gezielt aus.

• Solides Verständnis aktueller IT-Technologien und digitaler Lösungsansätze
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Inhalte strukturiert und adressatengerecht aufzubereiten
• Kommunikationsstärke sowie sicheres und überzeugendes Auftreten im Austausch mit unterschiedlichen Zielgruppen
• Selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise gepaart mit Eigeninitiative und hohem Engagement
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Neben einer von Offenheit und Teamorientierung geprägten Kultur bietet das Unternehmen:

• flexible Arbeitszeiten
• betriebliche Altersvorsorge
• Homeoffice
• 30 Tage Urlaub
• Corporate Benefits
• Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiter-PC-Programm
• Vaterschaftsurlaub
• Feedbackgespräche

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