Teamplayer für eine autofrei Zukunft gesucht

Wir sind 42hacks, ein dynamisches Tech Start-up, das der Klimakrise mit Innovation und Unternehmertum die Stirn bieten will.

In unserem my-mo Team suchen wir ab sofort Unterstützung, um nachhaltige Mobilitätskonzepte in Grossunternehmen in der ganzen Schweiz zum Leben zu erwecken.

• Einstieg ab sofort
• Pensum 80 bis 100%
• Idealerweise wohnhaft in der Ostschweiz (kein Muss)

Im Detail:

Als Projektleiter:in im my-mo Team übernimmst du das vorkonzipierte Mobilitätskonzept und führst es und unsere my-mo App beim Kunden ein. Change-Kommunikation, Pace-Maker sein, Stakeholder bei Laune halten, Durchführung von erfolgreichen Mitarbeiter-Events, Einführung einer App, Integration mit SAP und Umsystemen, neue Technologie am Parkplatz – das alles weckt Interesse und keine Überforderung in dir.

• Nach der Entwicklung des für unsere Kunden massgeschneiderten Mobilitätskonzepts kommst du mit der Umsetzung ins Spiel und leitest den Einführungsprozess inkl. Zeitplanung, Umsetzung des Kunden bei der Change-Kommunikation, Go-Live Begleitung und Support
• In enger Zusammenarbeit mit dem Team führst du unter anderem die Mobilitäts-App bei unseren Kunden ein.
• Stakeholdermanagement und laufende Abstimmung mit internen und externen Partnern machst du mit links.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Mobilität oder IT
• Erfahrung im Stakeholdermanagement und der internen sowie externen Projektkommunikation
• Technisches Verständnis und fundierte Kenntnisse in der Implementierung von digitalen Lösungen
• Deutsch auf Muttersprachenniveau und sehr gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit in der Deutsch-Schweiz
• Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Stressresistenz und Durchsetzungsvermögen

• Eine verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit, etwas Sinnvolles zu tun: nämlich innovative Mobilitätslösungen massgeblich mitzugestalten, um klimafreundliche Mobilität voranzutreiben
• Ein innovatives, hoch motiviertes Team mit der Chance sehr viel zu lernen
• Attraktive Arbeitsbedingungen von zu Hause aus
• 1 Mal im Monat Teilnahme am 2-Tage-Hack am Hauptsitz

So bewirbst du dich:

Auf ein klassisches Anschreiben verzichten wir bewusst – uns ist es viel wichtiger, dich als Menschen kennenzulernen! Deshalb freuen wir uns, wenn du stattdessen einfach drei Fragen in deiner Bewerbung beantwortest:

1. Das my-mo Team besteht aktuell aus vier motivierten Teammitgliedern, die unser Produkt von 3 auf 15 Firmenkunden mit bekannten Marken skalieren. Was reizt dich an dieser dynamischen Arbeitsumgebung – und welche Fähigkeiten möchtest du bei uns einbringen?
2. Warum denkst du, dass du gut als Projektmanager:in geeignet bist? Was bringt dich in dieser Rolle zum Strahlen?
3. Auf welche zwei Erfolgserlebnisse in Projekten bist du besonders stolz?

Bei Fragen zur Bewerbung kannst du dich gerne an Franziska Schär (franziska@42hacks.com) wenden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!