Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft der Versicherungswelt! Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Versicherungsbranche, das europaweit mehr als 1400 Mitarbeiter beschäftigt und eine regionale Betreuungsstruktur bietet. Der interne IT-Dienstleister des Unternehmens bietet maßgeschneiderte IT-Lösungen für die Branche. In einem sympathischen und dynamischen Team in Troisdorf erwarten Sie spannende Projekte und vielfältige Aufgaben. Als engagierter IT-Systemadministrator für Datenmigration werden Sie Teil eines innovativen Teams und unterstützen die Umsetzung moderner Lösungen. Ihre Aufgaben umfassen die Systemintegration neuer Standorte, von der technischen Planung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Sie planen und realisieren Microsoft 365-Migrationen, führen Fileserver-Migrationen durch und stellen die strukturierte, sichere und performante Nutzung der Daten an allen Standorten sicher. Zudem verantworten Sie die Einführung und Anbindung von Telefonanlagen an neuen Standorten und betreuen die Nutzer beim Go-Live. Sie betreiben und betreuen die Systeme in der Azure-Infrastruktur und sorgen für Stabilität, Sicherheit und Performance. Bei Störungen oder technischen Hindernissen analysieren Sie Ursachen, reagieren schnell und entwickeln nachhaltige Lösungen. Ihre Dokumentation von Migrationen, Systemänderungen und Konfigurationen gewährleistet Transparenz und Betriebssicherheit.

Für diese Position bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration mit und haben mindestens 3 Jahre fundierte Erfahrung im Bereich Datenmigration. Sie beherrschen Microsoft 365, Azure, Intune und moderne Windows-Server-Umgebungen sowie den Umgang mit Integrations-Tools und Scripting, beispielsweise PowerShell. Ihre strukturierte und organisierte Arbeitsweise hilft Ihnen, Prozesse zu optimieren und einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Mit einem lösungsorientierten Ansatz und einer Hands-On-Mentalität sind Sie der 'Gamechanger' jedes Projekts. Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Humor tragen dazu bei, das Team zu vernetzen. Wir suchen jemanden, der die Herausforderungen der digitalen Transformation mit Begeisterung annimmt und bereit ist, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.