Data Steward (m/w/d, E13 TV-L, 100%)

Exzellenzcluster GreenRobust

Bewerbungsfrist : 02.03.2026

Zur Umsetzung der datengetriebenen Forschungsagenda des Exzellenzclusters GreenRobust (EXC 3099) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

in Vollzeit, zunächst befristet bis zum Ende der ersten Förderphase des Exzellenzclusters GreenRobust (Förderperiode bis 31.12.2032). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Das Exzellenzcluster GreenRobust wird im Rahmen der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) gefördert. In einem deutschlandweit einzigartigen Verbund der Universitäten Tübingen, Heidelberg und Hohenheim erforschen mehr als 150 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, wie pflanzliche Systeme auf molekularer, physiologischer und ökologischer Ebene robust gegenüber Umweltveränderungen bleiben.

Die Mitarbeit in diesem zukunftsweisenden Forschungsverbund bietet die seltene Gelegenheit, den Aufbau und die langfristige Etablierung einer zentralen, clusterweiten Forschungsdateninfrastruktur aktiv mitzugestalten. Die Position ist inhaltlich eng in die laufenden Forschungsprojekte eingebunden und ermöglicht eine intensive Zusammenarbeit mit experimentell arbeitenden Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern ebenso wie mit Expertinnen und Experten aus Informatik, Data Science und Forschungs-IT. Ziel ist es, gemeinsam nachhaltige, FAIR-konforme Datenstrukturen zu entwickeln, die den wissenschaftlichen Erkenntnisgewinn im Cluster langfristig unterstützen.

Ihre Aufgaben

• Operative Koordination, Betrieb und strategische Weiterentwicklung des Central Data Hub (CDH) als zentrale Dateninfrastruktur des Cluster
• Umsetzung und Weiterentwicklung von FAIR-konformen Forschungsdatenmanagement-Konzepten in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Forschungsprojekte
• Beratung und Unterstützung von Forschenden bei Datenorganisation, Metadatenannotation, Dokumentation und Datenpublikation
• Koordination und Qualitätssicherung der Datenflüsse zwischen experimentellen Projekten, dem Plant Perturbation Atlas (PPA) und externen Repositorien
• Entwicklung, Pflege und Dokumentation von Standards, Workflows, SOPs und Metadatenschemata
• Schnittstellenfunktion zwischen Forschenden, universitärer IT-Infrastruktur (z. B. ZDV), NFDI-Initiativen (insbesondere DataPLANT) und der Clusterkoordination
• Mitwirkung an Schulungen, Beratungsangeboten und Maßnahmen zur Qualitätssicherung im Bereich Forschungsdatenmanagement

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Promotion) in Informatik, Data Science, Bioinformatik, Mathematik oder einem verwandten Fach
• Nachgewiesene Erfahrung im wissenschaftlichen Forschungsdatenmanagement, idealerweise im Umfeld der Lebenswissenschaften
• Sehr gute Kenntnisse der FAIR-Prinzipien sowie einschlägiger Metadatenstandards (z. B. ISA-Framework)
• Erfahrung im Aufbau, Betrieb oder in der Koordination datengetriebener Forschungsinfrastrukturen
• Sicherer Umgang mit datenbezogenen Tools, Workflows und Versionierungssystemen
• Strukturierte, eigenständige und kommunikative Arbeitsweise
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem international sichtbaren Exzellenzcluster
• Enge Zusammenarbeit mit führenden Forschenden aus Pflanzenwissenschaften, Ökologie, Informatik und Datenwissenschaft
• Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der nachhaltigen Etablierung einer zentralen Forschungsdateninfrastruktur
• Ein interdisziplinäres, dynamisches Arbeitsumfeld an einer forschungsstarken Universität
• Vergütung nach TV-L E13 sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als eine einzige PDF-Datei bis zum 02. März 2026 per E-Mail an: virtudes.mira-rodado spam prevention @zmbp.uni-tuebingen.de

Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung der Universität Tübingen.