FMEA Moderator / Risikomanager (m/w/d)
FMEA Moderator / Risikomanager (m/w/d)
FMEA Moderator / Risikomanager (m/w/d)
FMEA Moderator / Risikomanager (m/w/d)
Erbe Elektromedizin GmbH
Medizintechnik
Tübingen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 65.500 € – 89.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
FMEA Moderator / Risikomanager (m/w/d)
Über diesen Job
Für unseren
Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Qualitäts-
und Zulassungsmanagement einen
FMEA Moderator / Risikomanager (m/w/d)
Ihre Verantwortung
- Planen und Durchführen von Konstruktions- und Prozess-FMEAs
- Risikobewertungen für Neu- und Weiterentwicklungen
- Moderation von interdisziplinären Teams zur Erstellung von Risikoanalysen/FMEAs in Bezug auf die Sicherheit von Medizinprodukten
- Aktualisierung und Pflege von bestehenden FMEAs sowie Risikoanalysen
- Weiterentwicklung der unternehmensweiten Risikomanagement-Systematik sowie Schulung von Mitarbeitern
- Bewerten und Abstimmen neuer Erkenntnisse bezüglich Produktrisiken
- Prüfen, Bewerten und Pflegen des Risikomanagements von und mit Lieferanten
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Erfahrung im genannten Aufgabenbereich in produzierenden Unternehmen, vorzugsweise in der Medizintechnik- oder Pharmaindustrie
- Erfahrung im Risikomanagement, idealerweise gemäß ISO 14971
- Routinierter Umgang bei der softwareunterstützten Erstellung von FMEAs von Vorteil
- Kompetenz bei der Moderation von interdisziplinären FMEA- und Risikoanalyse- Teams
- Ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie sehr gute Teams- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Lösungs- und Prozessorientierung
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
- Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung
- Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen
- Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)
- Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit
Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
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