Leitung Fakultätsbibliothek (m/w/d, EG 13 TV-L, 100%)

Universitätsbibliothek, Juristisches Seminar

Bewerbungsfrist : 27.03.2026

Das Juristische Seminar der Universität Tübingen zählt zu den großen, benutzungsintensiven Fakultätsbibliotheken der Universität. Für die Leitung der Bibliothek suchen wir zum 01.10.2026 eine/n

Wissenschaftliche/n Bibliothekar/in

(m/w/d, EG 13 TV-L/ BesGr. A13, 100 %)

Als Mitarbeiter/in der Universitätsbibliothek sind Sie zuständig für die Leitung des Juristischen Seminars mit Personal-, Budget- und Organisationsverantwortung. In enger Abstimmung mit der Juristischen Fakultät arbeiten Sie aktiv an der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung der forschungsunterstützenden Dienstleistungen und der Services für die Lehre mit. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören ferner die Vorbereitung und Begleitung von Baumaßnahmen sowie konzeptionelle Überlegungen zum Bestandsaufbau einschließlich Literaturauswahl.

Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss), vorzugsweise im Bereich der Rechts-, Verwaltungs-, Wirtschafts-/Sozial-/Geisteswissenschaften, sowie eine ab-geschlossene Laufbahnprüfung oder eine entsprechende postgraduale Qualifikation für den höheren bibliothekarischen Dienst.

Sie verfügen über ein hohes Servicebewusstsein, haben Interesse an Verwaltungsaufgaben, besitzen ausgeprägte kommunikative
und soziale Kompetenzen und bringen organisatorisches Talent mit.

Wir bieten Ihnen eine außergewöhnlich vielfältige und interessante Tätigkeit. Sie sind nicht Einzelkämpfer/in, sondern eingebettet in das Kollegium der Universitätsbibliothek, haben dadurch teil an allen strategischen und bibliothekspolitischen Diskussionen und verfügen gleichzeitig über einen großen eigenen Freiraum mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung möglich, ansonsten erfolgt eine Anstellung im Angestelltenverhältnis (TV-L).

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 27.03.2026 unter der Kennziffer 2026_02 in einem pdf-Dokument an die Direktorin der Universitätsbibliothek Tübingen: karriere spam prevention @ub.uni-tuebingen.de

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung der Universität.