Mitarbeiter (m/w/d) Sekretariat
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Mitarbeiter (m/w/d) Sekretariat
Ev. Landeskirche in Württemberg
Sonstige Branchen
Tübingen
Art der Beschäftigung: Selbstständig
HybridAktiv auf der Suche
Mitarbeiter (m/w/d) Sekretariat
Über diesen Job
Einwilligungsverwaltung
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Technisch Notwendig (kann nicht abgewählt werden)
- EMH - Einwilligungsverwaltung
Digitaler Dienst:
Einwilligungsverwaltung und -dokumentationRechtsgrundlage:
§ 25 Abs. 2 Nr. 2 TDDDG (Anbieterzugriff); § 6 Nr. 6 DSG-EKD i.V.m. § 5 Abs. 2 DSG-EKD für personenbezogene Folgeverarbeitungen in datenschutzrechtlicher Verantwortung des Website-Betreibers (vgl. Datenschutzinformationen)Drittanbieter:
- - Matomo
Digitaler Dienst:
Statistische Web-AnalyseRechtsgrundlage:
§ 25 Abs. 1 TDDDG (Anbieterzugriff) gekoppelt mit § 6 Nr. 2 DSG-EKD für personenbezogene Folgeverarbeitungen in datenschutzrechtlicher Verantwortung des Website-Betreibers (vgl. Datenschutzinformationen)Drittanbieter:
- - User Session Management
Digitaler Dienst:
User-Session-VerwaltungRechtsgrundlage:
§ 25 Abs. 2 Nr. 2 TDDDG (Anbieterzuriff); § 6 Nr. 3, 4, 5, 6 DSG-EKD und § 49 DSG-EKD für personenbezogene Folgeverarbeitungen in datenschutzrechtlicher Verantwortung des Website-Betreibers (vgl. Datenschutzinformationen)Drittanbieter:
-
Präferenzen
- CleverReach
Digitaler Dienst:
Newsletter-DienstRechtsgrundlage:
§ 25 Abs. 2 Nr. 2 TDDDG (Anbieterzugriff); § 6 Nr. 2 DSG-EKD für personenbezogene Folgeverarbeitungen in datenschutzrechtlicher Verantwortung des Website-Betreibers.Drittanbieter:
-Zulassen Ablehnen - Twingle
Digitaler Dienst:
SpendendienstRechtsgrundlage:
§ 25 Abs. 2 Nr. 2 TDDDG (Anbieterzugriff); § 6 Nr. 5, 6 DSG-EKD für personenbezogene Folgeverarbeitungen in datenschutzrechtlicher Verantwortung des Website-Betreibers (vgl. Datenschutzinformationen)Drittanbieter:
-Zulassen Ablehnen - ChurchTools
Digitaler Dienst:
Digitales GemeindemanagementRechtsgrundlage:
§ 25 Abs. 2 Nr. 2 TDDDG (Anbieterzugriff); § 6 DSG-EKD für personenbezogene Folgeverarbeitungen in datenschutzrechtlicher Verantwortung des Website-Betreibers (vgl. Datenschutzinformationen)Drittanbieter:
-Zulassen Ablehnen - AmosWEB
Digitaler Dienst:
Ressourcenplanung, Anmeldungs- und BuchungsverwaltungRechtsgrundlage:
§ 25 Abs. 2 Nr. 2 TDDDG (Anbieterzugriff); § 6 Nr. 5, 6 DSG-EKD für personenbezogene Folgeverarbeitungen in datenschutzrechtlicher Verantwortung des Website-Betreibers (vgl. Datenschutzinformationen)Drittanbieter:
-Zulassen Ablehnen
Weitere Dienste
- SoundCloud
Digitaler Dienst:
Soziale Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit (Audio-Blogging)Rechtsgrundlage:
§ 25 Abs. 1 TDDDG (Drittanbieterzugriff); keine personenbezogene Folgeverarbeitung in datenschutzrechtlicher Verantwortung des Website-BetreibersDrittanbieter:
SoundCloud Global Limited & Co. KG, DeutschlandZulassen Ablehnen - Google Maps
Digitaler Dienst:
Geodaten- und StandortverwaltungRechtsgrundlage:
§ 25 Abs. 1 TDDDG (Drittanbieterzugriff) gekoppelt mit § 6 Nr. 2 DSG-EKD für personenbezogene Folgeverarbeitungen in datenschutzrechtlicher Verantwortung des Website-Betreibers (vgl. Datenschutzinformationen)Drittanbieter:
Google Irland Limited, IrlandZulassen Ablehnen - YouTube
Digitale Dienste:
Soziale Netzwerk- und ÖffentlichkeitsarbeitRechtsgrundlage:
§ 25 Abs. 1 TDDDG (Drittanbieterzugriff) gekoppelt mit § 6 Nr. 2 DSG-EKD für personenbezogene Folgeverarbeitungen in datenschutzrechtlicher Verantwortung des Website-Betreibers (vgl. Datenschutzinformationen)Drittanbieter:
Google Ireland Limited, IrlandZulassen Ablehnen - Facebook
Digitaler Dienst:
Soziale Netzwerk- und ÖffentlichkeitsarbeitRechtsgrundlage:
§ 25 Abs. 1 TDDDG (Drittanbieterzugriff) gekoppelt mit § 6 Nr. 2 DSG-EKD für personenbezogene Folgeverarbeitungen in datenschutzrechtlicher Verantwortung des Website-Betreibers (vgl. Datenschutzinformationen)Datenübermittlung an Dritte:
Meta Platforms Ireland Limited, IrlandZulassen Ablehnen - Vimeo
Digitaler Dienst:
Soziale Netzwerk- und ÖffentlichkeitsarbeitRechtsgrundlage:
§ 25 Abs. 1 TDDDG (Drittanbieterzugriff) gekoppelt mit § 6 Nr. 2 DSG-EKD für personenbezogene Folgeverarbeitungen in datenschutzrechtlicher Verantwortung des Website-Betreibers (vgl. Datenschutzinformationen)Datenübermittlung an Dritte:
Vimeo LLC, USAZulassen Ablehnen - FundraisingBox
Digitaler Dienst:
SpendendienstRechtsgrundlage:
§ 25 Abs. 2 Nr. 2 TDDDG (Anbieterzugriff); § 6 Nr. 5, 6 DSG-EKD für personenbezogene Folgeverarbeitungen in datenschutzrechtlicher Verantwortung des Website-Betreibers (vgl. Datenschutzinformationen)Drittanbieter:
-Zulassen Ablehnen - Südwestrundfunk
Digitaler Dienst:
Informations- und Nachrichtenservice des SüdwestrundfunksRechtsgrundlage:
§ 25 Abs. 1 TDDDG (Drittanbieterzugriff); keine personenbezogene Folgeverarbeitung in datenschutzrechtlicher Verantwortung des Website-BetreibersDrittanbieter:
Südwestrundfunk, DeutschlandZulassen Ablehnen - Instagram
Digitaler Dienst:
Soziale Netzwerk- und ÖffentlichkeitsarbeitRechtsgrundlage:
§ 25 Abs. 1 TDDDG (Drittanbieterzugriff) gekoppelt mit § 6 Nr. 2 DSG-EKD für personenbezogene Folgeverarbeitungen in datenschutzrechtlicher Verantwortung des Website-Betreibers (vgl. Datenschutzinformationen)Drittanbieter:
Meta Platforms Ireland Limited, IrlandZulassen Ablehnen - Walls.io
Digitaler Dienst:
Social-Media-Feed-Integration
Rechtsgrundlage:
§ 25 Abs. 1 TDDDG (Drittanbieterzugriff) gekoppelt mit § 6 Nr. 2 DSG-EKD für personenbezogene Folgeverarbeitungen in datenschutzrechtlicher Verantwortung des Website-Betreibers. Die Datenschutzinformationen richten sich danach, welche Social-Media-Plattformen in der eingebundenen Social Wall ausgewählt werden:
Mitarbeiter (m/w/d) Sekretariat
Arbeitsort: Tübingen, Gartenstraße 12
Beruf oder Berufung – warum nicht beides?
Die Hochschule für Kirchenmusik der Evangelischen Landeskirche in Württemberg bildet hauptamtliche Kirchenmusiker im Bachelor ("Kirchenmusiker B") und Master ("Kirchenmusiker A") aus, und zwar in zwei Studiengängen: Klassik (Hauptfach Orgel) und Jazz-Pop (Hauptfach Klavier oder Gitarre). Das Studium in Tübingen ist staatlich anerkannt und ausgerichtet an der Rahmenordnung der Deutschen Rektorinnen- und Rektorenkonferenz Kirchenmusik. Die derzeit 22 Studierenden stammen vorwiegend aus der Region, ihre Herkunft geht jedoch auch bis ins europäische Ausland, allermeist mit dem Ziel, in der Württembergischen Landeskirche eine Anstellung als Kirchenmusikerin oder Kirchemusiker zu erreichen. Eine enge Kooperation verbindet die Hochschule mit der Katholischen Hochschule für Kirchenmusik der Diözese Rottenburg-Stuttgart.
Der Lehrkörper besteht aus festangestellten und freischaffenden Dozentinnen und Dozenten.
Der Lehrkörper besteht aus festangestellten und freischaffenden Dozentinnen und Dozenten.
Für die Hochschule für Kirchenmusik Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Sekretariat mit einem Beschäftigungsumfang von 60 % befristet für 2 Jahre.
Wozu Sie berufen sind
- Leitung des Studiensekretariats
- Allgemeine Sekretariatsaufgaben
- Formulierung, Ausschreibung und Berechnung des Deutschlandstipendiums
- Beratung über Stipendien aus Stiftungen
- Koordination des Erasmus-Programms
Was Sie dafür mitbringen
- Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare
kaufmännische Qualifikation - Berufserfahrung im Verwaltungsbereich ist von Vorteil
- selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
- gute EDV-Kenntnisse (Microsoft-Office-Paket)
- Sie tragen die christlichen Grundwerte mit
Gründe für Ihre Arbeit bei uns
- Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet.
- Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.
- Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
- Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
- Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.
Klingt nach Ihrer Berufung?
Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 4. November 2026 unter der Kennziffer 048377.
Personalmanagement: Hannah Knauer | Tel. 0711 2149-826
Fachbereich: Thomas Mandl | Tel. 07071/925997
Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.
Unternehmens-Details
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