Personalentwickler International (w/m/d) (Vollzeit, unbefristet)

Köln, DE Tübingen, DE

Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen!
Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.500 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 12,5 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.

Das Team Campus und Cultural Development ist Teil der Abteilung Global Reputation Manegemt. In enger Zusammenarbeit mit internationalen Abteilungskolleg:innen wirkt das Global Reputation Management darauf ein, dass wir als Non-Profit Organisation von unseren Stakeholdern und der Öffentlichkeit rund um den Globus wahrgenommen werden. Dazu gehören auch erarbeitete und definierte Qualitätsstandards, das internationale Onboarding von neuen Mitarbeiter:innen, Kultur- und Werteworkshops, Mitarbeiterumfragen, die Implementierung eines internationalen Learning-Management Systems, das Mitarbeiter Retention Programm, Talentförderung unserer Mitarbeitenden, wie auch Weiterbildungs- und Fortbildungsmaßnahmen für alle interessierte und talentierte DKMS Mitarbeiter:innen aller Gesellschaften / Entitäten.

Für die inhaltliche sowie strategische Weiterentwicklung sowie die strategische Weiterentwicklung dieses Team suchen wir am Standort Tübingen oder Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalentwickler International (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet)

IHRE AUFGABEN:
• Analyse des Schulungs- und Entwicklungsbedarfes im internationalen Kontext, zusammen mit unseren internationalen HR Ansprechpartner:innen
• Recherche, Vorstellung und Implementierung neuer Trainingsmethoden
• Planung und Entwicklung von Schulungsprogrammen
• Konzeption und Durchführung von Workshops, Trainings oder Seminaren zu Themen wie Führung, Kommunikation, Soft Skills, Fachwissen oder individuelle Themen, die aus den internationalen Entitäten kommen
• Eigenverantwortliche Auswahl und Steuerung interner und externer Trainer:innen
• Evaluierung und Erfolgskontrolle der Wirksamkeit von Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen
• Beteiligung an der Planung, Organisation sowie Durchführung von HR-Konferenzen

​​​​UNSERE ANFORDERUNGEN:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Sozialpädagogik, Psychologie, Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder ähnliches
sowie eine Trainer- oder Coachingausbildung
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, Power Point) und Interesse, sich in neue IT-Programme einzuarbeiten (zB Jira, Confluence, Miro)
• Mehr als 4 Jahre relevante Berufserfahrung
• Exzellente Englischkenntnisse (Berlitz Level 7), weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Didaktische Efahrung bei Wissensaufbereitung und -vermittlung
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit und ein offenes, positives sowie verbindliches Auftreten
• Hohe Empathie und Teamfähigkeit sowie zielorientiertes und unternehmerisches Denken
• Eigeninititaive und selbstständiges Arbeiten
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit interkulturell unterschiedlichen Personengruppen

• Internationale und nationale Reisebereitschaft von bis zu 40 Tage pro Jahr

WAS WIR BIETEN:
• Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht
• Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten (bis zu 125 Tage pro Jahr)
• Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
• Sabbatical-Angebot
• Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot
• Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee
• Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z.B. Jobrad, Onlineplattform voiio, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse, etc.)
• Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits

Die DKMS ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert. Wir freuen uns auf Verstärkung durch Sie und auf Ihre Online-Bewerbung!