Die KIBAG ist ein führendes Schweizer Unternehmen im Baustoff- und Baubereich und entstand 1926 aus dem Zusammenschluss von zwei Kies- und Bagger-Unternehmen. Zur KIBAG gehören heute 17 Kieswerke, 3 Steinbrüche und 29 Betonwerke sowie 17 Baubetriebe aus dem Strassen- und Tiefbaubereich sowie Spezialitäten. Mehrere Recycling- und Entsorgungsunternehmen sowie Dienstleister aus dem Freizeitbereich runden das Bild ab. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen rund 2200 Mitarbeitende schwergewichtig in den drei Geschäftsbereichen Baustoffe, Bauleistungen sowie Umwelt und Entsorgung. Alle Betriebe zusammen bilden ein starkes Team, welches in der Schweizer Baubranche für Know-how, Seriosität, Wirtschaftlichkeit und Zuverlässigkeit steht.

Packen Sie mit an!

Für unser Kieswerk suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die mit Einsatzfreude und praktischem Geschick zu einem sicheren und reibungslosen Betrieb beiträgt.

• Überwachung und Bedienung der Kies-, Brech- und Aufbereitungsanlagen
• Kontrolle der Förderbänder
• Unterstützung bei Reinigungs-, Aufräum- und Revisions- wie auch Unterhaltsarbeiten
• Regelmässige Schmier- und Wartungsarbeiten
• Mithilfe bei Lager – und Verladetätigkeiten
• Ausführung von Sortieraufgaben und fachgerechte Entsorgung von Materialien
• Winterdienst-Arbeiten

• Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis im Umgang mit Maschinen
• Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise auch bei wiederkehrenden Aufgaben sowie unter Lärm- und Staubbelastung
• Körperlich fit, wetterfest und flexibel für Einsätze im Werkbetrieb
• Teamfähig, verantwortungsvoll mit ausgeprägtem Sicherheitsbewusstsein
• Gute Deutschkenntnisse
• Führerausweis Kat. B

• Ein dynamisches, lebhaftes und zukunftsorientiertes Familienunternehmen
• Moderne Infrastruktur/Arbeitsplatz
• Kurze Entscheidungswege
• Kompetentes, motiviertes und kollegiales Team
• Grosszügige Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung
• Vielfältige Firmenanlässe (Skitag, Sommerplausch, Curling-Turnier usw.)
• Firmeneigene Pensionskasse ohne Koordinationsabzug
• 5 Wochen Urlaub, ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen Urlaub
• Ferienzukauf und unbezahlter Urlaub möglich
• Vergünstigte Mobilfunkverträge für die ganze Familie
• Anstellung bei einem führenden Unternehmen der Bau- und Baustoffbranche
• Krankentaggeldversicherung

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herbert Ziegler, Werkleiter, Telefon: +41 58 387 14 85.