HR Management Service unterstützt Sie dabei, eine Position zu finden, die fachlich und persönlich zu Ihnen passt. Wir geben Ihnen Einblicke in die Kanzlei und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten und begleiten Sie vertraulich durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Gespräch bis zu Ihrer Entscheidung.

• Sie betreuen Ihren Mandantenkreis und erstellen Jahresabschlüsse.

• Sie beraten zu steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen.

• Sie verbessern Prozesse, sichern die fachliche Qualität und begleiten die Kanzleientwicklung.

• Sie führen Ihr Team und entwickeln digitale Arbeitsabläufe weiter.

• Sie wirken bei Betriebsprüfungen und Rechtsbehelfen mit.

• Sie haben das Steuerberaterexamen bestanden und ein bis zwei Jahre Berufserfahrung.

• Sie kennen die Rechnungslegung nach HGB und haben bereits Personalverantwortung übernommen.

• Sie bringen Unternehmergeist und Teamfähigkeit mit; DATEV-Erfahrung ist willkommen.

• • Leistungsgerechte Vergütung mit individuellen Zusatzleistungen
• • Intensive Einarbeitung und geförderte Weiterbildung
• • Moderne Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• • Vollzeit oder Teilzeit

In einem vertraulichen und unverbindlichen Erstgespräch erfahren Sie mehr über die Position, die Kanzlei und Ihre Perspektiven. Gemeinsam besprechen wir, ob die Stelle zu Ihren Vorstellungen und beruflichen Zielen passt.

Ihr persönlicher Ansprechpartner für diese Stelle:

Tobias Junge