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  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 76.000 € – 100.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Leiter (m/w/d) Data Governance Office

Über diesen Job

Bei Diehl verbinden wir Tradition mit Innovation, um für unsere Kunden nachhaltige Lösungen anzubieten.

Leiter (m/w/d) Data Governance Office

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie leiten das Data Governance Office und sind für die Entwicklung un Etablierung der neu geschaffenen Data Governance Organisation verantwortlich.
  • Sie definieren eine auf die Geschäftsziele und-prioritäten abgestimmte Data Governance Strategie und passen diese bei sich ändernden Geschäftsanforderungen an.
  • Darüber hinaus verantworten Sie die Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Data Governance Richtlinien, - Standards und -Prozessen.
  • Sie erstellen Budget- und Ressourcenzuweisungsvorschläge auf der Grundlage von Geschäfts- und Datenprioritäten.
  • Sie verantworten den Aufbau und die Pflege eines zentralen Datenkatalogs und einer Datenmanagement-Plattform und entwickeln diese stetig weiter.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Data Governance mit und haben Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Projekte sowie der Implementierung von Data Governance Rahmenwerken.
  • Sie verfügen über Führungserfahrung mit ausgeprägten Fähigkeiten zur interdisziplinären Teamführung und bringen Reisebereitschaft mit.
  • Ihr ausgeprägtes strategisches Denkvermögen, Zielorientierung und eine leistungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre Kommunikationsstärke. Zudem überzeugen Sie durch Empathie, die Fähigkeit zur Motivation anderer und die Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens.
  • Standort: Überlingen, Röthenbach oder Nonnweiler
  • Einstiegslevel:
    • Führungspositionen
  • Arbeitsmodus: Hybrides Arbeiten
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsverhältnis: unbefristet
  • Teilkonzern: Diehl Defence
  • Start: ab sofort
Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an. Bitte bewerben Sie scih über unser Online-Formular. Bitte beachten Sie die Datenschutzerklärung

Das sind Ihre möglichen Vorteile:

  • Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
  • Firmenrad
  • Kostenfreie Getränke
  • Familienunternehmen

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

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