Unser Unternehmen beschäftigt aktuell 25 Mitarbeitende und expandiert weiter - zur aktiven Unterstützung der Geschäftsleitung suchen wir eine Fachkraft, die folgende Arbeiten übernehmen soll:

• Vollzeit oder Teilzeit möglich
• Buchführung: Sie erfassen und verwalten sämtliche Transaktionen, um eine korrekte und lückenlose Dokumentation aller Finanzflüsse zu gewährleisten.
• Berichterstattung: Sie analysieren Einnahmen und Ausgaben und erstellen Bilanzen sowie Gewinn- und Verlustrechnungen zur finanziellen Bewertung des Unternehmens.
• Rechnungsprüfung: Sie kontrollieren und verbuchen Eingangs- und Ausgangsrechnungen, um Fehler oder Unstimmigkeiten frühzeitig zu identifizieren.
• Budgetplanung: Sie unterstützen die Geschäftsleitung bei der Finanzplanung, indem sie Budgets erstellen und Kostenentwicklungen analysieren.
• Liquiditätsmanagement: Sie überwachen den Zahlungsverkehr und stellen sicher, dass genügend Mittel für die betrieblichen Ausgaben vorhanden sind.
• Interne und externe Kommunikation: Sie arbeiten mit Wirtschaftsprüferinnen, Steuerberaterinnen und anderen Fachkräften an einer transparenten und erfolgversprechenden Finanzstrategie.
• Einhaltung gesetzlicher Vorgaben: Sie sorgen dafür, dass alle Finanzprozesse den aktuellen rechtlichen und regulatorischen Anforderungen entsprechen.
• Sie führen gemeinsam mit der Geschäftsleitung die Mitarbeitenden im Innendienst zum gewünschten Erfolg und überwachen und bewerten deren Leistung
• Personalplanung werden Sie gemeinsam mit der Büroleitung umsetzen
• bei Eignung kann Prokura erstellt werden
• eine spätere Übernahme in die Geschäftsführung ist wünschenswert aber nicht Bedingung

Wir bieten eine attraktive Vergütung inkl. Firmenwagen auch zur privaten Nutzung und Jahresprämien, 30 Tage Urlaub und weitere Gehaltsextras wie Kranken- und Rentenzusatzbausteine.

Aktive Mitgestaltung der Arbeitsabläufe und dadurch angestrebte Umsatzoptimierung sorgen für ein größtmögliches Gefühl einer modernen Arbeitsplatzgestaltung

Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbung mit einer ersten Angabe ihrer Gehaltsvorstellung und ihrer Motivation, mit uns Ihre und unsere Zukunft zu gestalten.

Hinweis: Menschen mit Behinderung oder Einschränkungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.