Abteilungsleiter Produktmanagement – Standardprodukte (m/w/d)

• In der Funktion als Abteilungsleiter Produktmanagement für das Standard-Kerngeschäft übernehmen Sie eine zentrale Rolle für den nachhaltigen Erfolg des Unternehmens.
• Sie tragen maßgeblich dazu bei, das umfangreiche Portfolio an Maschinen und Systemen kontinuierlich weiterzuentwickeln und strategisch in bestehenden sowie neuen Märkten zu positionieren.
• Ihr Handeln ist dabei sowohl auf den Kundennutzen als auch auf eine langfristige Wachstumsstrategie ausgerichtet.
• Sie führen ein engagiertes Team, das zu einer leistungsstarken und marktorientierten Kerneinheit innerhalb des Unternehmens geformt wird.
• Durch den direkten Kontakt zu Schlüsselkunden und internationalen Vertriebspartnern identifizieren Sie relevante Alleinstellungsmerkmale und Marktpotenziale.
• Darüber hinaus entwickeln und realisieren Sie Produktstrategien auf Basis konkreter Kundensituationen und steuern das gesamte Product-Lifecycle-Management – von der Idee über die Spezifikation und Entwicklung bis hin zur Markteinführung und Vermarktung.
• Sie erstellen fundierte Businesspläne, führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und setzen gezielte Impulse für die Weiterentwicklung des globalen Marketings.
• Als verlässlicher Partner und Berater der Bereichsleitung arbeiten Sie eng mit Vertrieb, Branchenmanagement und Entwicklung zusammen und wirken aktiv in internen Lenkungsausschüssen mit. Ihr Erfolg wird unmittelbar an dem durch Ihre Arbeit erzielten organischen Wachstum des Unternehmens gemessen.

• Für diese verantwortungsvolle Position bringen Sie ein abgeschlossenes technisches Studium mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation mit oder verfügen über ein Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder internationalem Management mit technischem Schwerpunkt, idealerweise im Bereich Maschinenbau oder Investitionsgüter.
• Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der internationalen Vermarktung von Investitionsgütern – entweder in mittelständischen Industrieunternehmen oder in Konzernen – und haben dabei idealerweise auch Auslandserfahrung gesammelt.
• In Ihrer bisherigen Laufbahn konnten Sie mindestens fünf Jahre Führungserfahrung als Abteilungs- oder Gruppenleiter sowie fundierte Erfolge als Projektleiter nachweisen.
• Sie arbeiten strategisch vorausschauend, sind aber gleichzeitig nah an Kunden und Märkten und verstehen es, interkulturell souverän zu agieren.
• Mit Ihren sehr guten deutschen- und englischen Sprachkenntnissen sowie Ihrer Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu kommunizieren, treten Sie intern wie extern kompetent und überzeugend auf.
• Ihre Führungsweise ist geprägt von Wertschätzung, persönlicher Integrität und der Fähigkeit, als Vorbild zu wirken.
• Sie schätzen die Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen, handeln zielorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Gestaltungswillen.
• Ihre Erfahrung, Offenheit für Neues und Ihr verbindliches Auftreten verleihen Ihnen eine natürliche Autorität und machen Sie zu einer integrierenden Persönlichkeit im Unternehmen.

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• Modernste Infrastruktur, ein gutes Betriebsklima und ein ambitioniertes, professionelles Team bieten Ihnen den passenden Rahmen, damit Sie sich wohlfühlen.
• Auch nach Ihrer Einarbeitung stehen Ihnen zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten offen.
• Wir bieten Ihnen eine attraktive Arbeitsumgebung in idealer Lage am Rande von Ulm und die Möglichkeit an einzelnen Tagen im Homeoffice zu arbeiten.
• Flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Personalpolitik ermöglichen Ihnen, Beruf, Familie und Privatleben gut zu kombinieren.
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• Weitere Benefits wie zusätzliche Urlaubstage, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Gesundheitskurse und Untersuchungen (z.B. Hautscreening) erwarten Sie bei ZwickRoell.

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