ESG Controller (m|w|d)
ESG Controller (m|w|d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 54.000 € – 69.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
ESG Controller (m|w|d)
Über diesen Job
Das erwartet Dich
- Du fungierst als Bindeglied zwischen Controlling und den Fachbereichen und koordinierst die ESG-Berichterstattung.
- Die Überwachung der Datenintegrität mit Gewährleistung der Qualität, Konsistenz und Vollständigkeit aller ESG-relevanten Daten liegt in Deiner Verantwortung.
- Du stellst die Einhaltung von ESG-Regulatorien sicher. Dabei sind Dir ESG-Vorschriften, Standards und Berichtspflichten (CSRD) bekannt.
- Die Weiterentwicklung und Implementierung moderner ESG-Reporting-Systeme und -Tools wird von Dir vorangetrieben.
- Die Aufbereitung, Analyse und transparente Berichterstattung von ESG-Kennzahlen gehört zu Deinen Aufgaben.
- Du integrierst das ESG in Unternehmensprozesse wie die finanzielle Planung und Risikomanagementprozesse.
Das bringst Du mit
- betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise Schwerpunkt Controlling / Finanzwesen / Nachhaltigkeit
- mehrjährige Erfahrung im Bereich ESG und Nachhaltigkeitsreporting sowie idealerweise im Controlling
- Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von ESG-Strategien
- Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit Reporting-Tools
- selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits und Leistungen
- Arbeitszeit
37,5 Stunden/Woche
- Arbeitszeitkonto
Freizeitausgleich möglich
- Urlaub
30 Urlaubstage/Jahr
(+ Heiligabend und Silvester frei)
- Vergütung
Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mobiles Arbeiten
2 Tage/Woche mobiles Arbeiten möglich
- Vermögensaufbau
Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung oder vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitssicherheit
Bereitstellung der persönlichen Sicherheitsausrüstung und kontinuierliche Weiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit
- Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verpflegung
Kantine
- Gesundheitsmanagement
EGYM Wellpass
- Fahrrad
JobRad
- Veranstaltungen
Unternehmens- und Teamevents
- Parkplatz
kostenlose Parkmöglichkeiten
- Corporate Benefits
Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
37,5 Stunden/Woche
Freizeitausgleich möglich
30 Urlaubstage/Jahr
(+ Heiligabend und Silvester frei)
Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
2 Tage/Woche mobiles Arbeiten möglich
Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung oder vermögenswirksame Leistungen
Bereitstellung der persönlichen Sicherheitsausrüstung und kontinuierliche Weiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit
Weiterbildungsmöglichkeiten
Kantine
EGYM Wellpass
JobRad
Unternehmens- und Teamevents
kostenlose Parkmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
SCHWENK Zement GmbH & Co. KG - Das sind wir
Das Unternehmen SCHWENK wurde 1847 in Ulm gegründet. Somit ist die SCHWENK Zement GmbH & Co. KG eines der ältesten Familienunternehmen der deutschen Baustoffindustrie. Heute sind wir einer der modernsten und innovativsten Hersteller der Branche. Wir bündeln unseren großen Erfahrungsschatz, indem unsere Geschäftsfelder Zement, Beton, Sand & Kies, Pumpe und Kreislaufwirtschaft als eine Wertschöpfungskette agieren. Was uns in der Baustoffgruppe vereint? Nicht nur das Grundprodukt Zement, sondern auch die Leidenschaft, unsere Produkte nachhaltig und mit unserem hohen Anspruch an Qualität zu produzieren. Die Verbindung von Individualität mit der Stärke unserer Gruppe ermöglicht es uns, die Wünsche und Bedürfnisse unserer Kunden optimal zu bedienen. Die einzelnen Beteiligungen verkörpern eigenständige Gesellschaften, die sich auf ihre Regionen und Kompetenzen konzentrieren und eigene Märkte bedienen. Dabei bilden Austausch und Kooperation die Grundlage unserer starken Zusammenarbeit.
Wofür wir stehen
Wir leben unseren Baustoff. Das bedeutet zum einen, dass wir unsere Energie in die stetige Weiterentwicklung unserer Produkte und all seiner Rohstoffe stecken. Dazu gehört auch die Optimierung unserer Prozesse und Strukturen. Zum anderen sorgen wir mit unseren Produkten und Lösungen dafür, dass Infrastruktur und Lebensraum entstehen, die Stabilität bieten und uns alle verbinden. Hierbei leben wir Verantwortung gegenüber Mensch, Natur und Umwelt. Langfristige Partnerschaften sind für uns ein elementarer Bestandteil, denn SCHWENK ist ein Unternehmen, das auf Leistungsbereitschaft und Zusammenhalt basiert. Was uns so besonders macht, ist das Ziel sich gemeinsam weiter zu entwickeln und der Stolz, SCHWENKler zu sein.
Das bedeutet für Dich
- Du wirst Teil einer Familie – weil wir auf der Basis von Vertrauen, Wertschätzung und Aufrichtigkeit partnerschaftlich zusammenarbeiten.
- Du kannst Dich auf uns verlassen – denn sichere Arbeitsplätze und die Gesundheit unserer Belegschaft liegen uns am Herzen.
- Du erlebst fachliche und persönliche Entwicklung – damit wir gemeinsam langfristig erfolgreich sind.
- Du schaffst und erlebst mit uns Mehrwert – und bist intern wie extern ein kompetenter Lösungspartner.
