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Leitung Dezernat Internationales (m/w/d)

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Universität Ulm Dez. III / Abt. III-1 Personalservice

Erziehung, Bildung, Wissenschaft

Ulm

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 58.000 € – 75.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Leitung Dezernat Internationales (m/w/d)

Über diesen Job

Für die Zentrale Universitätsverwaltung suchen wir eine

Leitung Dezernat Internationales (m/w/d) Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.

Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder

einer evtl. Behinderung an der Universität willkommen.

Mit Besetzung der Leitungsstelle wird das Dezernat VI – Internationales mit den Abteilungen für Strategische Partnerschaften und Forschungsmobilität sowie

für Studierendenmobilität unter der Leitung des/der Kanzlers/in und des/der Vizepräsidenten/in für Kooperationen geschaffen. Das Dezernat hat die Aufgabe,

die Internationalisierung der Universität konzeptionell und strategisch in Forschung und Studierendenmobilität weiter zu entwickeln und ein Welcome Center

aufzubauen.

Ihr Profil:

  • Wissenschaftliches Hochschulstudium (akk. Masterniveau) in Internationalen Beziehungen, Sozial-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder in einem

vergleichbaren Studiengang

  • Interkulturelle Kompetenzen
  • Erfolgreiche Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Internationalisierungsstrategien und -prozessen
  • Fundierte Kenntnisse der Strukturen, Programme und Förderinstrumente der internationalen Hochschulzusammenarbeit
  • Sehr gut ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken
  • Sehr hohe Führungs- und Schnittstellenkompetenz
  • Prozess- und Projektmanagementkenntnisse
  • Gute Rechtskenntnisse bezogen auf das Aufgabengebiet
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Aufgaben:

  • Leitung des Dezernates und Leitung der Abteilungen Strategische Partnerschaften und Forschungsmobilität
  • Entwicklung und Umsetzung der Internationalisierungsstrategie im akademischen Kontext
  • Beratung, Vermittlung und Gestaltung strategischer Partnerschaften und internationaler Kooperationen und Netzwerke
  • Beratung der Fachbereiche, Mitwirkung in Gremien und Stellungnahme zu Grundsatzfragen der Internationalisierung in Forschung und Lehre
  • Eigenständige Einwerbung von Projektmitteln
  • Kooperationsvereinbarungen mit Hochschuleinrichtungen im Ausland
  • Kontaktpflege zu Mittlerorganisationen und Drittmittelgeber

Wir bieten:

  • Ein zukunftsorientiertes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
  • Weiterbildung, Gesundheitsmanagement & vielfältige weitere Veranstaltungen im universitären Umfeld

Die Universität Ulm und was wir bieten:

stellen-portal https://www.uni-ulm.de/stellen-portal

Nutzen Sie die Chance und gestalten Sie mit uns die Universität!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Universität Ulm Dez. III / Abt. III-1 Personalservice

Forschung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Ulm, Deutschland

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