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Universität Ulm Dez. III / Abt. III-1 Personalservice

Erziehung, Bildung, Wissenschaft

Ulm

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 56.000 € – 77.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Leitung Dezernat Studium und Lehre (m/w/d)

Über diesen Job

Für die Zentrale Universitätsverwaltung suchen wir eine Nachfolge für die

Leitung Dezernat Studium und Lehre (m/w/d)

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.

Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder

einer evtl. Behinderung an der Universität willkommen.

Das Dezernat II - Studium und Lehre ist Ansprechpartner für die Belange von Studieninteressierten, Studierenden & Lehrenden. Es unterstützt die Hochschulleitung,

insbesondere den/die Kanzler/in und den/die Vizepräsidenten/in für Lehre, in akademischen Angelegenheiten, wie Hochschulzulassung, Prüfungsrecht, Kapazitäts-

und Auslastungsfragen und bei der Einrichtung neuer Studiengänge und verantwortet das Management und die Umsetzung rund um den Student Life Cycle.

Ihr Profil:

  • Studium der Rechts- oder Verwaltungswissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Management u. Führung oder vergleichbares Studium, welches für den höheren Dienst

qualifiziert. Juristen idealerweise zusätzlich mit 2. Staatsexamen.

  • Berufserfahrung in Leitung und Personalführung
  • Sehr gutes Rechtsverständnis und -kenntnisse
  • Gute Kenntnisse von Verwaltungsprozessen und der Umsetzung rechtlicher Vorgaben
  • Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken
  • Prozess- und Projektmanagementkenntnisse incl. Digitalisierung
  • Sehr hohe Führungs- und Schnittstellenkompetenz
  • Verantwortungsbewusstsein und Überzeugungsvermögen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Aufgaben:

  • Leitung des Dezernats mit den Abteilungen
  • Studierendenservice
  • Studiengangentwicklung, Zulassungs-, Studien- und Prüfungsrecht
  • Zentrale Studienberatung und Studierendenmarketing
  • Hochschulsport und Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Strategische Lehr- und Studiengangsentwicklung in Zusammenarbeit mit den Fakultäten und zentralen Einrichtungen
  • Fachliche Beratung der Fakultäten bei der Planung u. Entwicklung von Studiengängen, bei Akkreditierungsverfahren und zur Qualitätssicherung
  • Koordination zentraler und dezentraler Prozesse in Studium und Lehre
  • Stellungnahme und Mitarbeit in Gremien zur Entwicklung der Rahmenbedingungen für Studium, Lehre und Weiterbildung
  • Implementierung von Reformen im Hochschulrecht und Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher Änderungen
  • Digitalisierungsprojekte
  • Analyse und Optimierung der Prozesse im Dezernat

Wir bieten:

  • Ein zukunftsorientiertes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
  • Weiterbildung, Gesundheitsmanagement & vielfältige Veranstaltungen im universitären Umfeld

Bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Beschäftigung in einem Beamtenverhältnis erfolgen.

Die Universität Ulm und was wir bieten:

stellen-portal https://www.uni-ulm.de/stellen-portal

Nutzen Sie die Chance und gestalten Sie mit uns die Universität!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Universität Ulm Dez. III / Abt. III-1 Personalservice

Forschung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Ulm, Deutschland

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