Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
steep GmbH
Sonstige Dienstleistungen
Ulm
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 38.500 € – 50.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Über diesen Job
Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen?
- Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Mitarbeiter und Rentner (m/w/d) mittels SAP
- Ihre Aufgaben umfassen die sorgfältige Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten sowie die Überwachung von Fristen
- Sie bewerten und sichern die Einhaltung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen sowie der betrieblichen Besonderheiten
- Als Ansprechpartner betreuen und beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeiter in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Sie erstellen Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen und stehen im regen Austausch mit Mitarbeitern, Rentnern und externen Stellen
- Die Durchführung der Jahresabschlussarbeiten liegt ebenfalls in Ihrem Tätigkeitsbereich
- Sie koordinieren und wirken aktiv bei Betriebsprüfungen mit
Sie finden sich hier wieder?
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise als Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung als Entgeltabrechner / Payroll Specialist oder Personalsachbearbeiter (m/w/d)
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Erfahrungen in der Anwendung von SAP HCM sind wünschenswert
- Die Fähigkeit Prozesse zu optimieren und an Lösungen zu den Themen des Personalbereichs mitzuwirken
Freuen Sie sich auf:
- Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitergeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Fahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft "Urban Sports Club"
- 30 Urlaubstage
- Familienfreundliche Arbeitszeiten und Kindergartenzuschuss
- Ein gut eingespieltes Team, das sich auf eine/n netten Kollegen/in freut Passt? Dann sollten wir uns näher kennenlernen!
Bewerbung direkt hier oder über www.steep.de/karriere (http://www.steep.de/karriere)
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 157 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
157 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei steep GmbH als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.