Übernehmen Sie Verantwortung bei der Vorbereitung und Prüfung von Entgeltabrechnungen und bringen Sie Ihre Expertise in ein engagiertes Team bei unserem Kunden im Großraum Ulm ein. Als Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) gestalten Sie Prozesse aktiv mit, entwickeln Lösungen weiter und profitieren von einem Arbeitsumfeld, das Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Die Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Abrechnungsdienstleister
• Pflege und Kontrolle der abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten
• Prüfung von Abrechnungen sowie Klärung von Abweichungen
• Ansprechpartner für Mitarbeitende in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Änderungen im Beschäftigungsverhältnis
• Unterstützung bei tariflichen und abrechnungsbezogenen Sonderthemen

• Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen, idealerweise im Bereich Metall- und Elektroindustrie
• Sicheres Verständnis für abrechnungsrelevante Prozesse und gesetzliche Grundlagen
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Diskretion und zuverlässiger Umgang mit sensiblen Daten
• Erfahrung mit Paisy, Personio oder Jira von Vorteil, aber kein Muss

• Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub
• Geregelte Arbeitszeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld
• Entwicklungsmöglichkeiten, Gestaltungsspielraum und Raum für eigene Ideen
• Wertschätzung und offene Unternehmenskultur
• Kollegiales Umfeld

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

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