Wir sind rund 10.000 Mitarbeitende an bundesweit fast 100 Standorten und einer der führenden Premium-Pflegeheimbetreiber in Deutschland.

Du willst gemeinsam Gutes bewegen? Dann finde deinen Platz in der compassio Gruppe!

Bei uns bist du Teil eines großen Teams, das miteinander Herausforderungen meistert und Erfolge feiert. Erlebe eine echte Gemeinschaft, in der auch herzlich gelacht wird, die Arbeit ist manches Mal schließlich ernst genug! Wir engagieren uns jeden Tag für ein modernes, zukunftsfähiges und gutes Miteinander.

compassio ist gute Pflege - leicht gemacht.

• Finanzielle Benefits : Leistungsabhängige Prämien (Bonus/ Tantiemen)
• Flexibilität : Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten (unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeiten)

• Einarbeitung : Wir sind ab Tag 1 für dich da und sorgen dafür, dass du gut ankommst.
• Starker Arbeitgeber : Unbefristeter Arbeitsvertrag | transparente Gehaltsstrukturen | Sicherheit und gute Bezahlung |viele Möglichkeiten zu Weiterbildung und persönlichem Wachstum
• Erholungszeit & Flexibilität : bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, flexible Arbeitszeitmodelle & Sonderurlaubstage (je nach Stelle)

• Betriebliche Altersvorsorge : 20% Zuschuss
• compassio JobRad-Leasing
• Familienfreundlich : Kindergartenzuschuss
• Shoppingportale : Vergünstigungen durch Corporate Benefits
• Weitere Vielfältige Mitarbeiter-Benefits bei compassio (Link)

• Du übernimmst als neues Teammitglied die vollständige und fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Du betreust eigenständig Deine zugewiesenen Einrichtungen und sorgst für reibungslose Abrechnungsprozesse
• Du prüfst abrechnungsrelevante Sachverhalte unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben (z. B. TVÖD)
• die Pflege von Mitarbeiterstammdaten, Personalakten und administrativen Lohnbuchhaltungsthemen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben
• Du bist Ansprechpartner für Versicherungen, Ämter und Sozialversicherungsträger
• Zeitwirtschaftsdaten bereitest Du für die Lohnbuchhaltung auf
• gemeinsam mit Deinen Teamkollegen*innen bist Du Ansprechpartner*in für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen aus den Einrichtungen
• Erstellung von Reports und Statistiken

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• fundiertes Wissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Erfahrungen mit der SAGE HR-Suite oder einem vergleichbaren Abrechnungssystem (DATEV, SAP HCM)
• Interesse an Digitalisierung und Optimierung bestehender Prozesse
• strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einer Hands-on-Mentalität
• sehr gute MS Office-Kenntnisse, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Werde Teil unseres starken Teams, wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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