Personalleiter (m/w/d)

Als Personalleiter (m/w/d) tragen Sie die operative und strategische Gesamtverantwortung für alle personalrelevanten Themen.

Auch geeignet für ambitionierte HR-Profis mit mehrjähriger Erfahrung im Personalwesen, die ihre nächste Karrierestufe in Richtung Personalleitung suchen.

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein hidden Champion und der innovative Weltmarktführer im Werkzeugbau. Werden Sie Teil der renommierten und weltweiten Unternehmensgruppe mit internationalen Standorten.

Arbeitsort und damit bevorzugter Wohnort ist der Raum Ulm.

Ihr Aufgabengebiet

• Organisation und Überwachung aller Personalangelegenheiten, aktuell 150 FTE, mit einem kleinen Team von 2 Mitarbeitern
• Operative und strategische Gesamtverantwortung für alle personalrelevanten Themen
• Personalverwaltung & Recht mit Vertragsmanagement, Lohn- & Gehaltsabrechnung,
• Standardisierung und Optimierung bestehender HR-Prozesse incl. Ausahl und Einführung einer neuen Zeiterfassungssoftware bzw. eines HR-Managementsystems
• Organisatorische Verantwortung und Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz und Sicherheitsunterweisungen.

Sie bringen folgendes Profil mit

• abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt in HR, BWL, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise bereits Führungserfahrung
• Hintergrund aus einem produzierenden Unternehmen
• Ihre HR-Generalistenkompetenz umfasst Recruiting, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Arbeitsrecht und Budgetplanung incl. Lohnabrechnung

Das Unternehmen bietet Ihnen

• Ein hoch motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen stabilen Unternehmen
• Verantwortungsvolle Position mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung
• Leistungsgerechtes Vergütungspaket ca. 80 TEUR und erfolgsorientiertem Bonus
• flexible Arbeitszeiten, Homeoffice in angemessenen Umfang
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Corporate Benefits

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in einem Umfeld, das Ihre Stärken fordert und fördert? Sie suchen eine echte Herausforderung, in einem freundlichen Umfeld, das Ihre Stärken und Mehrwerte zu nutzen und zu fördern weiß?

Ich bin gespannt auf Ihre Geschichte!

Der Faktor Mensch wird dabei höher bewertet als die fachlichen Qualifikationen!

So geht es weiter ...

Wenn Sie die gestellten Anforderungen erfüllen, freue ich mich auf Ihren aussagekräftigen, elektronischen Lebenslauf und eine detaillierte Darstellung Ihrer Erfahrungen zunächst ohne Zeugnisse.

Klingt das gut? Dann kontaktieren Sie mich gerne!

Direktkontakt: Volker Göbel

Bewerben Sie sich unter => online bewerben (https://jobs.expert-careers.de/public/bewerbung/?id=5490) oder vereinbaren Sie ein kurzes Telefonat mit mir => Kurztelefonat vereinbaren (https://calendly.com/volker-goebel/15-min-telefonmeeting) (bitte zur Vorbereitung Ihren Lebenslauf vorab senden)

Passt nicht genau für mich? Macht nichts.

Warum sollten Sie sich trotzdem melden - was haben Sie davon?

Viele TOP-Positionen dürfen wir nicht veröffentlichen - sprechen Sie mich an! Senden Sie mir Ihre Initiativbewerbung gerne via Email.

Wir machen Sie besser! Das Erlebnis bei expert careers begeistert! 100% empfehlen uns weiter.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.