Leitung Personal (m/w/d)
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Leitung Personal (m/w/d)
Leitung Personal (m/w/d)
Nicolay GmbH
Medizintechnik
Nagold
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 61.000 € – 79.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Leitung Personal (m/w/d)
Über diesen Job
Karriere bei NICOLAY
Die innovative NICOLAY-Gruppe ist der führende Spezialist für hochwertige Kabelsysteme, mechatronische Baugruppen,
Steckverbinder und Sensoren für die Medizintechnik mit Sitz in Nagold.
Im Fokus stehen für uns innovative Lösungen, die wir in konstruktivem Austausch gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern entwickeln. Dies stellt unsere Motivation dar, die uns täglich aufs Neue antreibt, unsere Produkte und Lösungen immer wieder ein Stück besser zu machen.
Wollen Sie diese Begeisterung mit uns teilen?
Leitung Personal (m/w/d)
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Strategisch führen & operativ mitgestalten:
Sie übernehmen die Leitung des motivierten HR-Teams und sind gleichzeitig als kompetenter
HR-Manager (m/w/d) operativ für einen Personalbetreuungsbereich zuständig. -
Digitalisierung vorantreiben:
Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Digitalisierung des HR-Bereichs - von der Einführung moderner HR-Tools, über neue Softwarelösungen bis zur Neuausrichtung bestehender Prozesse. -
Entwicklung fördern:
Sie konzipieren, planen, organisieren und begleiten die Aus- und Weiterbildungsaktivitäten und schaffen Strukturen für eine nachhaltige Mitarbeiterentwicklung. -
Gewissenhaft steuern:
Sie steuern souverän das HR-Reporting und sind verantwortlich für die Standardisierung, Auswertung und Analyse von allen relevanten HR-Kennzahlen. -
Zukunft gestalten:
Sie setzen rechtliche und tarifliche Vorgaben und Organisationsmaßnahmen professionell und sicher um und entwickeln unsere Systeme und Instrumente unternehmensbezogen weiter. -
Mitbestimmung leben:
Sie sind kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende, arbeiten konstruktiv mit dem Betriebsrat und externen Gremien zusammen und bringen Ihre Expertise in zukunftsorientierte Betriebsvereinbarungen ein. -
Spitzenleistungen gemeinsam erzielen:
Sie fördern eine wertschätzende Unternehmenskultur, kommunizieren zielgruppenorientiert und bringen Ihre Ideen und Erfahrungen in HR- und bereichsübergreifende Projekten aktiv ein.
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Ihre Persönlichkeit:
Sie sind ein Teamplayer (m/w/d) mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität, hoher Beratungskompetenz und einem Gespür für Menschen und soziale Kontexte. Ihre Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit zeichnen Sie aus. -
Ihre Arbeitsweise:
Eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert – Sie denken unternehmerisch und handeln serviceorientiert; Innovationen im HR-Bereich begeistern Sie. -
Ihre Erfahrungen und Ihr Know-how:
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Generalist (m/w/d) im Personalwesen in einem produzierenden Unternehmen sowie erste Führungserfahrung mit. -
Ihre Ausbildung und Qualifikation:
Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung. Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (Metall- und Elektroindustrie) sind für Sie selbstverständlich und werden vorausgesetzt. Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. -
Ihre digitalen Kompetenzen:
Sie sind versiert und routiniert im Umgang mit HR-Software und Office-Anwendungen und treiben die Digitalisierung aktiv voran.
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Gestaltung & Verantwortung:
Wir bieten Ihnen eine attraktive Schlüsselposition mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten der HR-Arbeit in einer zukunftsorientierten Branche. -
Attraktive Rahmenbedingungen:
Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle und eine marktgerechte Vergütung sowie zusätzliche Benefits und einen strukturierten Onboarding-Prozess. -
Wertschätzende Unternehmenskultur:
Wir bieten Ihnen ein kollegiales Miteinander mit gemeinsamen Teamaktivitäten, flache Hierarchien und eine Führungskultur, die auf Vertrauen und Respekt basiert.