Praxissemester im Recruiting & HR
Praxissemester im Recruiting & HR
Praxissemester im Recruiting & HR
Praxissemester im Recruiting & HR
Valentum Engineering GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Ulm
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Praxissemester im Recruiting & HR
Über diesen Job
Valentum Engineering hat seine Wurzeln in der Automobilindustrie. Nach erfolgreicher Etablierung bei namhaften Fahrzeugherstellern, Automobilzulieferern und Systemlieferanten als Entwicklungspartner vertrauen mittlerweile auch zahlreiche Kunden aus anderen Branchen auf unsere Unterstützung. Dabei sind wir in allen Entwicklungsphasen tätig - von der Spezifikation über die Software-/Hardware-Entwicklung und Absicherung bis hin zur Erprobung.
Wir suchen ab sofort für den Standort Ulm / hybrid
Praxissemester im Recruiting & HR
Du suchst ein Praxissemester, das dir echte Einblicke in Recruiting und HR bietet?
Bei uns wirst Du Teil eines motivierten Teams, lernst den gesamten Recruitingprozess kennen - von Active Sourcing über Bewerberkommunikation bis hin zu Employer-Branding-Projekten und kannst eigene Ideen einbringen. Wir bieten dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Dich auszuprobieren und wertvolle Praxiserfahrung für Deinen Karriereweg zu sammeln.
Ihr Aufgabengebiet
- Active Sourcing von passenden Talenten über soziale Netzwerke
- Ansprache und Aufbau von Erstkontakten zu potenziellen Kandidaten
- Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank
- Formulierung und Veröffentlichung ansprechender Stellenausschreibungen
- Mitarbeit an Projekten zur Stärkung des Employer Brandings
- Optional Einblicke in vertriebliche Tätigkeiten
Ihr Profil
- Begeisterung für Recruiting und den Wunsch, diesen Bereich aktiv voranzutreiben
- Interesse an HR-Themen und Social Media
- Freude an Kommunikation und im Umgang mit Menschen
- Motivation, Engagement und Einsatzbereitschaft
- Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe
Unser Angebot
- Steile Lernkurve und wertvolle Praxiserfahrung im modernen Recruiting
- Einblicke in innovative Themen wie Active Sourcing, Employer Branding und Bewerbermanagement
- Möglichkeit, eigene kreative Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
- Unterstützung durch ein dynamisches Team, das die persönliche Entwicklung fördert
- Flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Spannende Projekte zur Weiterentwicklung der Recruiting-Strategien
- Praktikum: 35h/Woche
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 105 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
