Wir sind rund 10.000 Mitarbeitende mit bundesweit über 100 Einrichtungen und einer der führenden Premium-Pflegeheimbetreiber in Deutschland.

Du willst gemeinsam Gutes bewegen? Dann finde deinen Platz in der compassio Gruppe!

Bei uns bist du Teil eines großen Teams, das miteinander Herausforderungen meistert und Erfolge feiert. Erlebe eine echte Gemeinschaft, in der auch herzlich gelacht wird, die Arbeit ist manches Mal schließlich ernst genug! Wir engagieren uns jeden Tag für ein modernes, zukunftsfähiges und gutes Miteinander.

compassio ist gute Pflege - leicht gemacht.

• Flexibilität: Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten (unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeiten)

• Einarbeitung: Wir sind ab Tag 1 für dich da und sorgen dafür, dass du gut ankommst.
• Starker Arbeitgeber: Unbefristeter Arbeitsvertrag | transparente Gehaltsstrukturen | Sicherheit und gute Bezahlung | viele Möglichkeiten zu Weiterbildung und persönlichem Wachstum
• Erholungszeit & Flexibilität: bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, flexible Arbeitszeitmodelle & Sonderurlaubstage (je nach Stelle)

• Mehr Vorteile jetzt: Job-Rad-Leasing, Kindergartenzuschuss, Vergünstigungen in Shoppingportalen & weitere Vorteile.
• Mehr Geld im Alter: 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Finde hier die komplette Übersicht (link): Vielfältige Mitarbeiter-Benefits bei compassio

• Projektentwicklung: Du identifizierst neue Standorte, erstellst Machbarkeitsstudien und entwickelst unter wirtschaftlichen Aspekten optimale Nutzungskonzepte.
  
• Vertragsverhandlungen: Du bist Teil des Verhandlungsteams und übernimmst die Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen, insbesondere bei Pacht-, Miet- und Untermietverträgen.
• Projektkoordination: Du sorgst für einen reibungslosen Start unserer Bauprojekte durch engen Austausch mit internen und externen Schnittstellen.
• Sonderprojekte: Du leitest verschiedene Sonderprojekte im Immobilienbereich und bringst diese erfolgreich zum Abschluss.

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Stadt-/Raumplanung, Bauingenieurwesen, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
  
• Mehrjährige Erfahrung in der gewerblichen Immobilienentwicklung, idealerweise im Health-Care- oder Sozialimmobilienbereich.
• Generalistische Fähigkeiten, sowie erste Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld.
• Exzellentes betriebswirtschaftliches Verständnis und strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten.
• Souveränes Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere sehr gute Excel- und MS-Office-Kenntnisse.
• Bereitschaft zu bundesweiter Reisetätigkeit.

Du willst Verantwortung übernehmen? Und du magst Menschen, Herzlichkeit und auch mal ein Schmunzeln im Alltag?