Unser Mandant zählt mit über 40-jähriger Erfolgsgeschichte, rund 600 Mitarbeitenden und mehr als 40 Standorten in Europa zu den führenden Spezialkanzleien im Bereich Restrukturierung, Sanierung und Insolvenzverwaltung. Als verlässlicher Partner des Mittelstands verbindet das Unternehmen juristische Exzellenz mit betriebswirtschaftlicher Lösungskompetenz.

Projektverantwortung: Übernahme und eigenständige Durchführung von komplexen Projekten im gesamten Umfeld der IT-Sicherheit

SOC-Steuerung: Verantwortung für die Auswahl, die Implementierung und das Management eines externen Security Operations Centers

Prozessoptimierung: Erstellung und kontinuierliche Pflege von Incident-Response-Playbooks zur stetigen Verbesserung der etablierten Schutzmechanismen

Incident Management: Koordination der Erstmaßnahmen bei Sicherheitsvorfällen, Durchführung digitaler Forensik sowie anschließende Risikominimierung

Tool-Landschaft: Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung der Infrastruktur für DFIR sowie Optimierung der Monitoring- und Scanning-Tools

Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld oder äquivalente, nachweisbare Berufserfahrung

Praxiserfahrung: mind. 5 Jahre fundierte Berufserfahrung im Bereich der Cyber Security, idealerweise mit Fokus auf Incident Response

Technik-Expertise: Tiefgreifendes Verständnis für komplexe IT-Infrastrukturen, Netzwerke und moderne Sicherheitstechnologien

Persönlichkeit: Hohe Eigeninitiative, eine serviceorientierte Arbeitsweise sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Kommunikationsstärke

Sicherheit & Kultur: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive bei einem renommierten Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen

Flexibilität & Entwicklung: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem festen Budget für individuelle Fort- und Weiterbildungen

Zusatzleistungen: Attraktive Benefits wie ein Zuschuss zum Deutschlandticket, ein Kinderbetreuungszuschuss sowie ein umfangreiches Firmenfitness-Programm

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.