Senior Test & Migration Manager SAP (m/w/d) Referenz 12-258102

Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt!
Im Auftrag eines renommierten Handwerks unternehmens mit Sitz in Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung in der IT!
Der Gehaltsrahmen liegt bei 90 .000 Euro p. a.!
Wir suchen Sie im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als Senior Test & Migration Manager SAP (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Attraktive Vergütung
• Homeoffice-Möglichkeit
• Individuelle Arbeitszeitmodelle
• Moderner Arbeitsplatz
• Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsprogramme
• Firmenevents
• Betriebliche Altersvorsorge

Ihre Aufgaben:

• Planung, Steuerung und Koordination sämtlicher Testaktivitäten innerhalb komplexer IT-Projekte
• Entwicklung und Pflege von Teststrategien, Testplänen und Qualitätsstandards
• Analyse und Bewertung von Testergebnissen sowie Erstellung aussagekräftiger Testreports
• Steuerung des Defect Managements inklusive Identifikation, Priorisierung und Nachverfolgung von Fehlern
• Koordination beteiligter Testteams und Sicherstellung einer umfassenden Testabdeckung
• Gesamtplanung und Steuerung von Migrationen inklusive Zeitplänen, Meilensteinen und Abhängigkeiten
• Koordination von Testmigrationen, Dress Rehearsals und Cutover-Aktivitäten bis zum Go-Live
• Abstimmung zwischen Fachbereichen, IT, externen Dienstleistern, Projektleitung und Betriebsorganisation
• Erstellung und Pflege von Migrations-, Ablauf- und Kommunikationskonzepten
• Überwachung von Projektrisiken, Abhängigkeiten, Freigaben und offenen Maßnahmen sowie Vorbereitung und Moderation von Workshops, Statusmeetings und Entscheidungsrunden

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement komplexer IT-Projekte
• Fundierte Kenntnisse in Testmethoden, Testplanung und Defect Management
• Erfahrung in der Planung und Steuerung von SAP-Migrationsprojekten, idealerweise im SAP-S/4HANA-Umfeld
• Kenntnisse in Cutover-Planung, Testmigrationen, Dress Rehearsals und Go-Live-Steuerung
• Erfahrung mit Testmanagement-Tools, Kenntnisse in SAP Cloud ALM von Vorteil
• Ausgeprägte Erfahrung im Stakeholder-Management sowie in der Koordination bereichsübergreifender Projektteams
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Moderationsstärke sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Kunst & Handwerk
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 75.000 bis 90.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Tobias Gahn (Tel +49 (0) 89 212128-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-258102 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de.

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Niederlassung München
Leopoldstraße 248
80807 München