Sicherheitsmitarbeiter im Revierdienst (m/w/d)

Standort: Ulm Anstellungsart(en): Nachtarbeit, Schicht / Nacht / Wochenende, Teilzeit - flexibel, Teilzeit - Schicht, Vollzeit Arbeitszeit: 80 - 200 Stunden pro Monat

Wir suchen: Zur Verstärkung unseres Teams in Ulm suchen wir engagierte Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) im Revierdienst.

Voraussetzungen:

Unterrichtung nach §34a GewO (mindestens)

Führerschein Klasse B (zwingend erforderliche)

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau)

Bereitschaft zu 12-Stunden-Schichten (überwiegend im Nachtdienst)

Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis

Benefits:

Tarifliche Bezahlung ab 16,30 €/Std. + Übertariflicher Zulage

Steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit

Bezahlte Einarbeitung

Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen durch unsere ZSM Akademie

Corporate Benefits – attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern

Faires und ehrliches Miteinander im Sinne einer "Handschlagmentalität"

Aufgaben:

Alarmverfolgung und Intervention

Durchführung von Kontroll- und Streifengängen

Erstellung eines Alarmprotokolls

Kommunikation mit Kunden und Behörden (Polizei, Feuerwehr, Ordnungsbehörden)

Schlüsselverwaltung

Bewerbungsunterlagen: Es werden nur Bewerbungen mit folgenden Unterlagen berücksichtigt:

• aktueller Lebenslauf
• Nachweis über eine Qualifikation nach §34a GewO

Bewerbungen per Post oder Mail können nicht berücksichtig werden.

Über uns: Als mittelständisches Sicherheitsunternehmen mit über 300 festangestellten Mitarbeitenden und saisonabhängig bis zu 350 Aushilfskräften sind wir im süddeutschen Raum ein nicht wegzudenkender Dienstleister für die Sicherheit von Industrie-, Privatgebäuden und Unternehmen sowie für Veranstaltungen aller Art und Größe.

Seit 1991 legen wir dabei einen großen Fokus auf unsere qualifizierten und motivierten Mitarbeitenden, ein Team, das stetig wächst. Durch Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir nicht nur Abwechslung im Arbeitsalltag, sondern bieten auch eine nachhaltige Zukunftsperspektive in einem erfolgreichen und etablierten Familienunternehmen.

Abteilung(en): Ulm Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge, Neubesetzung Tarifvertrag: Bewachungstarifvertrag BW

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.