Die expertum Gruppe bietet technischen und kaufmännischen Fach- und Führungskräften attraktive Aufgaben und Karrierechancen in der Industrie. Für unsere Mitarbeiter sind wir ein zuverlässiger und fairer Partner - gehen Sie mit expertum den Weg zu neuen beruflichen Herausforderungen bei namhaften und wertschätzenden Kunden!

WIR GARANTIEREN IHNEN:

• Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.
• Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.
• In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.
• Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.
• Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.
• Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern.

DIES SIND IHRE AUFGABEN:

• Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern zur Definition der Zielgruppenansprache, Finalisierung von Unterlagen und Abstimmung im Auswahlprozess
• Eigenständiges Management des gesamten Recruiting-Prozesses, inkl. Stellenschaltungen, Active Sourcing, Screening und Durchführung von Interviews
• Pflege und Ausbau von Talentpools sowie proaktive Ansprache und langfristige Bindung potenzieller Kandidaten
• Erstellung von Kandidatenprofilen, Organisation von Auswahlrunden und Koordination von Feedbackprozessen
• Mitwirkung an Recruiting-Strategien, Teilnahme an Events und Stärkung der Arbeitgebermarke durch Netzwerkaufbau

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, BWL oder vergleichbar
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing, entweder im In-House Recruiting oder bei einer Headhunter Agentur
• Fundierte Kenntnisse der Recruiting-Methoden und Werkzeuge sowie in der Anwendung von Suchstrategien und Durchführung von Recruitingkampagnen
• Versiert im Umgang mit MS-Office und SAP
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Mandant ist ein wegweisendes Unternehmen im Bereich Technologie und Innovation in der Verteidigungs- und Sicherheitselektronik und entwickelt Sensorlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen in der Luft- und Raumfahrtbranche.

Sie wollen Teil des Technologieführers werden? Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben sich jetzt als Specialist (m/w/d) Recruiting & Talent Acquisition!

Die Vakanz ist vorerst befristet bis Ende September 2026 am Standort Ulm zu besetzen.

LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.