Werkleiter (m/w/d) Feinmechanik

Unser Mandant ist ein traditionsreiches, mittelständisches Unternehmen mit knapp 300 Mitarbeitenden und Sitz in Ulm. Als Teil einer international ausgerichteten, familiengeführten Unternehmensgruppe verfügt das Unternehmen über eine starke Marktposition und einen ausgezeichneten Ruf, der auf technischer Kompetenz, höchster Präzision und herausragender Produktqualität beruht. Im Zuge einer strategischen und operativen Neuausrichtung suchen wir einen Werkleiter (m/w/d) Feinmechanik, der die Leistungsfähigkeit des Produktionsstandortes nachhaltig steigert. Im Zentrum steht die Weiterentwicklung gewachsener Fertigungsstrukturen zu einer stärker automatisierten, standardisierten und skalierbaren Baukastenfertigung – bei konsequenter Wahrung der hohen Qualitäts- und Präzisionsstandards.

In direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung verantworten Sie die operative Wertschöpfung und die strategische Weiterentwicklung des Produktionsstandortes. Sie verbinden technologische Modernisierung mit operativer Exzellenz und gestalten den notwendigen Veränderungsprozess mit Weitblick, Konsequenz und einem ausgeprägten Verständnis für die Menschen im Unternehmen. Dabei steuern Sie den gesamten End-to-End-Prozess von Einkauf und Materialversorgung über Fertigung und Montage bis zur termingerechten Auslieferung. Sie richten die Produktionsorganisation an Lean-Prinzipien aus und treiben Modularisierung, Standardisierung und Automatisierung voran. Gleichzeitig etablieren Sie eine KPI-basierte Produktionssteuerung, mit der Sie Produktivität, Ausschuss, Durchlaufzeiten und Kosten transparent messen und gezielt optimieren. Als Führungskraft sind Sie präsent auf dem Shopfloor, schaffen klare Verantwortlichkeiten und entwickeln Ihre Mitarbeitenden zu einem leistungsfähigen Team. Sie fördern Eigenverantwortung, stärken die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und verankern eine Kultur, die Veränderungen aktiv gestaltet und kontinuierliche Verbesserung als Selbstverständnis begreift. Zudem gewährleisten Sie die Einhaltung relevanter Qualitäts-, Sicherheits- und regulatorischer Anforderungen und beraten die Geschäftsführung in operativen und strategischen Fragen des Standortes.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, in Produktions- oder Fertigungstechnik. Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem produzierenden, vorzugsweise metallverarbeitenden Unternehmen mit. Besonders interessant sind Kandidaten aus der Präzisionsfertigung, Feinmechanik, dem Werkzeug- und Formenbau, Maschinenbau oder der Medizintechnik. Entscheidend ist Ihre Erfahrung in einem Umfeld mit hohen Anforderungen an Fertigungspräzision, Prozesssicherheit und Qualität. Sie beherrschen moderne Fertigungsverfahren und verfügen über fundierte Kenntnisse in Lean Production, Prozessoptimierung und Automatisierung. Produktionskennzahlen nutzen Sie sicher, um operative Ergebnisse zu steuern und Effizienzpotenziale systematisch zu erschließen. Erfahrung in der Umgestaltung gewachsener Produktionsstrukturen ist von Vorteil. Persönlich überzeugen Sie durch unternehmerisches Denken, Umsetzungsstärke und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität. Sie führen klar und verbindlich, hinterfragen bestehende Strukturen konstruktiv und gewinnen Mitarbeitende für notwendige Veränderungen. Dabei verbinden Sie Durchsetzungsstärke mit dem nötigen Fingerspitzengefühl für die gewachsene Kultur eines traditionsreichen Qualitätsunternehmens. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir aufgrund der internationalen Ausrichtung der Unternehmensgruppe voraus.

Wenn Sie die Möglichkeit reizt, einen etablierten Produktionsstandort in einer entscheidenden Entwicklungsphase maßgeblich zu prägen, in der Sie den Gestaltungsspielraum erhalten, technologische und organisatorische Veränderungen voranzutreiben, um die operative Leistungsfähigkeit nachhaltig zu steigern und die Voraussetzungen für zukünftiges Wachstum zu schaffen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit bevorzugt online oder unter der Kennziffer 5826-07057 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, Löffelstraße 40, 70597 Stuttgart (www.heimeier.de). Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie an: Telefon 0711 78076-91. Frau Dolores Valencia-Frank und Frau Claudia Drauz geben Ihnen gern weitere Informationen. Diskretion ist selbstverständlich.