Wir suchen für ein seit Jahren beständiges Team eine Wohnbereichsleitung, da die bisherige Wohnbereichsleitung aus privaten Gründen umzieht.

Eine gute Einarbeitung wäre durch die bisherige Wohnbereichsleitung (m/w/d) sichergestellt.

Lust auf eine berufliche Veränderung?

Dann nehmen Sie am besten noch heute Kontakt mit uns auf.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

unser Angebot für Sie

• Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Antrittsprämie 2.000 Euro
• Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern
• betriebliche Altersversorgung
• Familienbudget
• 85 % Jahressonderzahlung
• eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine fundierte Einarbeitung in einem motivierten Team

Ihr Aufgabenprofil

• Unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse sowie gesetzlicher und wirtschaftlicher Aspekte tragen Sie aktiv zu einer hohen und konstanten Pflegequalität bei.
• Bewohnerinnen, deren Angehörigen, Ärztinnen, Kooperationspartnern und Besucherinnen sind Sie verlässlicher Ansprechpartner*in und begegnen ihnen empathisch und kompetent.
• Die Mitarbeitenden Ihres Teams führen und fördern Sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung.
• Als Organisationstalent steuern, koordinieren und planen Sie den Personaleinsatz.
• Sie sind Teil des Leitungsteams unseres Hauses, arbeiten eng mit der Pflegedienstleitung und den weiteren Wohnbereichsleitungen zusammen und halten ihr Team in regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen transparent informiert.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau bzw. Altenpfleger*in oder Krankenschwester/-pfleger sowie mehrjährige Pflegepraxis, möglichst in der Altenpflege
• bestenfalls Nachweis einer Weiterbildung für Führungskräfte im Pflegebereich (Wohnbereichsleitungskurs)
• Erste Erfahrungen als Leitungskraft, z. B. Gruppen- oder Schichtleitung wünschenswert
• Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket wünschenswert,
• Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit unseren Bewohnerinnen, deren Angehörigen sowie den Kolleginnen
• Hohes Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten im Kontakt mit internen sowie externen Schnittstellen
• Freude daran die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln

Interesse geweckt oder noch offene Fragen?

Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich gerne per E-Mail an seniorenarche.undenheim@archenoris.de (seniorenarche.undenheim@archenoris.de)

Egal ob Neu-, Wieder- oder Quereinstieg – Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Liliane Mika(Einrichtungsleitung) sehr gerne unter der **Rufnummer 06737 3169 300 **zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.