Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus der Versicherungsbranche, suchen wir ab sofort einen Content Manager (m/w/d). Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Wir bieten:

• Festanstellung
• Übertarifliche Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Interessante Tätigkeit
• Persönliche Betreuung

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung innovativer Content-Strategien mit Fokus auf KI-gestützte Contentproduktion
• Durchführung von Wettbewerbs- und Marktanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen durch Tools wie Adobe Analytics und Content Square
• Analyse und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten gemeinsam mit dem SEO-Team und den Webtracking-Spezialisten
• Regelmäßige Präsentation von Ergebnissen und Planung künftiger Maßnahmen vor Stakeholdern, insbesondere mit Blick auf die Implementierung KI-basierter Lösungen
• Agiles Arbeiten in Sprints, enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie Teilnahme an regelmäßigen Plannings, Reviews und Retros
• Arbeitszeiten: 07:00 - 16:00 Uhr

Ihr Profil:

• Sofortige Verfügbarkeit, da Start bereits spätestens Anfang September geplant
• Redaktionelle Erfahrung und ein gutes Gespür für Texte
• Kenntnisse in SEO und GEO
• Erfahrung mit CMS Systemen, am besten Adobe Experience Manager
• Erfahrung mit Analysetools wie Google Analytics oder Adobe Analytics
• Perfektes Deutsch, mindestens C2 Niveau
• Offenheit für das Erlernen neuer Technologien und Prozesse
• Nice to have: Erfahrung mit UX Tools wie Content Square

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen, um mehr über Sie und Ihre beruflichen Ziele zu erfahren. Unser Familienbetrieb ist seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt tätig und wir bieten unseren Mitarbeitenden eine übertarifliche und leistungsorientierte Vergütung und arbeiten nach dem DGB-GVP Tarifwerk. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir entstehende Kosten für ein Vorstellungsgespräch nicht übernehmen können.

Bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E Mail zu. Sollten Sie keine Möglichkeit zur elektronischen Übermittlung haben, können Sie uns Ihre Unterlagen auch per Post zusenden – bitte ausschließlich als Kopien. Originale können wir nicht zurücksenden, da alle Bewerbungsunterlagen digital erfasst werden.

Informationen zum Datenschutz unter: www.LmPm.de/Datenschutzerklaerung

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.