Du hast solide Magento-Erfahrung und willst jetzt den nächsten Schritt machen: mehr Verantwortung, mehr Architektur, ein eigenes Produkt. Bei RidersDeal lernst du an der Seite eines Entwicklers, der unseren Shop seit zehn Jahren kennt, und wächst in die technische Leitung hinein.

RidersDeal ist ein Onlineshop für Reitsport mit 100.000 Artikeln und einer Community von 500.000 Reiter:innen. Der Betrieb ist stabil, Prozesse und KPIs stehen.

Unser Stack
Magento 2 auf Adobe Commerce Cloud, ein Wechsel auf Open Source wird geprüft, Hyvä in der Evaluierung, Odoo (Python) als ERP, Mollie, Power BI, Jira, KI-Tools wie Claude.

• Du entwickelst Features, Schnittstellen und Performance-Verbesserungen in unserem Magento-2-Shop, im Front- wie im Backend.
• Du übernimmst Schritt für Schritt Code Reviews und technische Entscheidungen.
• Du lernst unsere Architektur und unsere Odoo-Anbindung von Grund auf kennen und arbeitest an der Prüfung eines möglichen Wechsels auf Magento Open Source mit.
• Du arbeitest eng mit unseren externen Entwicklern und unserer IT-Leitung zusammen.
• Nach 12 bis 18 Monaten ist das Ziel die Rolle als Technical Lead, mit entsprechender Gehaltsentwicklung.

• 2 bis 4 Jahre Erfahrung in der Magento-2-Entwicklung, gerne aus einer Agentur oder ähnlichem Umfeld.
• Solides PHP und objektorientierte Programmierung, Erfahrung mit MySQL sowie mit HTML, CSS und JavaScript im Magento-Frontend.
• Du willst einen eigenen Bereich übernehmen und sagen können: Dafür bin ich verantwortlich.
• Offen für Neues: Du arbeitest gern mit KI-Werkzeugen und hast Grundkenntnisse in Python, denn unser ERP Odoo basiert darauf.
• Keine Scheu, Fragen zu stellen.
• Gutes Englisch oder Deutsch.

• Bring Dich ein - Umfangreicher Gestaltungsspielraum, damit Du Deinen Aufgabenbereich erfolgreich weiterentwickeln kannst.
• Du machst den Unterschied - Eine flache Hierarchie, die Dir Eigenverantwortung gibt und Deine kreative Freiheit fördert.
• Arbeiten und Leben - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf hybrides Arbeiten, für Deine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Chancengleichheit und Vielfalt - Wir wollen ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitende bieten.
• Bleibe Fit - Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher machen wir regelmäßig zusammen Sport und bieten die Möglichkeit eines Jobrads. Selbstverständlich sind bei uns im Büro auch der Obstkorb, verschiedenen Getränke und Kaffee nicht mehr wegzudenken .
• Ein Team - Teambuilding ist uns sehr wichtig. Daher feiern wir Erfolge regelmäßig auf unseren Teamevents oder bei einem Sundowner auf unsere Dachterrasse.
• Mitarbeiter Rabatte - Du profitierst von vielen Sonderkonditionen verschiedener Marken und Herstellern in unserem Shop - auch wenn Du nicht reitest.
• Weitere Vorteile - Betriebliche Altersvorsorge, Hunde erlaubt, gute Erreichbarkeit mit Parkmöglichkeiten, Benefit Portal, uvm.

• #TeamRidersDeal – Wir l(i)eben die Gemeinschaft: Gemeinsam sind wir stärker. Wir unterstützen uns gegenseitig und feiern Erfolge als Team.
• Trage Deine Verantwortung: Jede:r Einzelne trägt zum Erfolg bei. Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität sind gefragt.
• Immer Vorwärts: Stillstand gibt es bei uns nicht. In jeder Herausforderung steckt für uns eine Lösung. Misserfolge werden von uns als Chance gesehen sich weiter zu verbessern. Geht nicht, gibt’s nicht. Wir finden einen Weg.
• Sei ein Funke: Unsere Positivität und Leidenschaft übertragen wir auf andere. Denn nur, wenn dieser Funke überspringt, können wir ein wahres Feuer entfachen.

Du gehörst dazu

Wir sind ein eingespieltes Team, arbeiten gern zusammen und essen zusammen zu Mittag. Deshalb wünschen wir uns jemanden, der vor Ort greifbar ist, mitdiskutiert und dazugehört. In der Regel bist du drei Tage bei uns in Unterhaching, die genaue Aufteilung stimmen wir gemeinsam und flexibel ab.