Entwicklungsingenieur Konstruktion Hochleistungslaseroptik (m/w/d)
Entwicklungsingenieur Konstruktion Hochleistungslaseroptik (m/w/d)
Entwicklungsingenieur Konstruktion Hochleistungslaseroptik (m/w/d)
Entwicklungsingenieur Konstruktion Hochleistungslaseroptik (m/w/d)
Rheinmetall AG
Beratung, Consulting
Unterlüß
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 58.000 € – 77.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Entwicklungsingenieur Konstruktion Hochleistungslaseroptik (m/w/d)
Über diesen Job
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Simulation, Auslegung und mechanische Konstruktion optischer Baugruppen von Laserwaffensystemen, unter Berücksichtigung der optischen, mechanischen und elektrischen Schnittstellen
- Auswahl und Beschaffung der Komponenten
- Montage, Test und Optimierung der optischen Baugruppen
- Mitarbeit bei der Durchführung von Erprobungen, Prüfungen und Inbetriebnahme von laserphysikalischen Versuchsanlagen
- Protokollierung, Dokumentation und Auswertung von Versuchsergebnissen
Bringen Sie Ihre Karriere mit Präzision auf den Punkt! Möchten Sie einen Einblick in diesen Arbeitsbereich erhalten? Erfahren Sie von unseren Kolleginnen und Kollegen was ihren Arbeitsalltag besonders macht und welche Karrieremöglichkeiten sich bei uns bieten. Jetzt reinschauen, mehr erfahren und online bewerben: www.rheinmetall.com/karriere-directed-energy
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder Physik mit Schwerpunkt Konstruktion oder optischer Bauelemente
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Laserphysik und Optik
- Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Konstruktion von optischen Baugruppen
- Gute Software-Kenntnisse (NX Unigraphics (UG), Zemax, MS Office)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytisches Denkvermögen, pragmatische Herangehensweise und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Mobiles Arbeiten (anteilig)
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.959 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1959 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rheinmetall AG als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.