Projektleiter Kampfpanzer Turm Entwicklung (m/w/d)
Projektleiter Kampfpanzer Turm Entwicklung (m/w/d)
Projektleiter Kampfpanzer Turm Entwicklung (m/w/d)
Projektleiter Kampfpanzer Turm Entwicklung (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH
Metallindustrie und -verarbeitung
Unterlüß
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Projektleiter Kampfpanzer Turm Entwicklung (m/w/d)
Über diesen Job
Projektleiter Kampfpanzer Turm Entwicklung (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH in Unterlüß
Ref.-Nr.: DE14707
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Leitung eines interdisziplinären Projektteams mit Schwerpunkt Kampfpanzer Turm-Entwicklung
- Ganzheitliche übergreifende Projektführung sowie -koordination
- Sicherstellung der Erreichung von Qualitäts-, Kosten- und Terminzielen
- Fachspezifische Verwaltung der Beziehungen zu Kundenprogrammen
- Berichterstattung über den Projektstatus an die Managementorganisation
- Kontinuierliche Planung, Anlage und Pflege von Projekten
- Abstimmung und Steuerung interner und externer Stakeholder
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement sowie gute Kenntnisse im Bereich Engineering
- Branchenkenntnisse aus der Verteidigungs-, Automobil- oder Luft- & Raumfahrtindustrie von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Jobrad-Leasing
- Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Sonderkonditionen für Fitnesscenter
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.018 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2018 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rheinmetall Landsysteme GmbH als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.