Projektleiter Kampfpanzer Turm Entwicklung (m/w/d)
Projektleiter Kampfpanzer Turm Entwicklung (m/w/d)
Projektleiter Kampfpanzer Turm Entwicklung (m/w/d)
Projektleiter Kampfpanzer Turm Entwicklung (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH
Metallindustrie und -verarbeitung
Unterlüß
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
Projektleiter Kampfpanzer Turm Entwicklung (m/w/d)
Über diesen Job
Projektleiter Kampfpanzer Turm Entwicklung (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH in Unterlüß
Rheinmetall
/ Projektleiter Kampfpanzer Turm Entwicklung (m/w/d)
Ref.-Nr.: DE14707
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
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WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Leitung eines interdisziplinären Projektteams mit Schwerpunkt Kampfpanzer Turm-Entwicklung
- Ganzheitliche übergreifende Projektführung sowie -koordination
- Sicherstellung der Erreichung von Qualitäts-, Kosten- und Terminzielen
- Fachspezifische Verwaltung der Beziehungen zu Kundenprogrammen
- Berichterstattung über den Projektstatus an die Managementorganisation
- Kontinuierliche Planung, Anlage und Pflege von Projekten
- Abstimmung und Steuerung interner und externer Stakeholder
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement sowie gute Kenntnisse im Bereich Engineering
- Branchenkenntnisse aus der Verteidigungs-, Automobil- oder Luft- & Raumfahrtindustrie von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Jobrad-Leasing
- Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Sonderkonditionen für Fitnesscenter
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
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Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.950 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1950 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rheinmetall Landsysteme GmbH als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
