• Implementierung eines effektiven internen Projektplanmanagements
• Entwicklung und Anwendung von Best-Practice-Planungstechniken zur Entwicklung, Umsetzung und Verwaltung von internen Zeitplänen
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Meilensteine sowie kontinuierliche Überwachung und Steuerung des Fortschrittes für Einzelprojekte und Programme
• Überwachung und Berichterstattung des internen Projektstatus
• Identifizierung von Risiken bezüglich Termin- und Ressourcenmanagement
• Entwicklung und Anwendung von Zeitplan-Prozessen als Teil der allgemeinen Projektplanungs- und Projektsteuerungsprozesse
• Unterstützung von Ad-hoc-Anforderungen und -Leistungen des Projektmanagements

• Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen / technischen Bereich oder eine kaufmännische / betriebswirtschaftliche Ausbildung mit technischem Verständnis
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektplanung sowie Projektsteuerung, vorzugsweise in einem technischen Umfeld oder Defencebereich
• Kenntnisse über verschiedene Planungstechniken sowie Earned Value Management wünschenswert
• Versierter Umgang mit der Terminplanung von Projekten, sowie mit den gängigen Projektmanagement-Tools, z. B. MS Project, Open Plan Professional
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen z. B. zu anderen Standorten der Gesellschaft

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
• Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
• Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
• BahnCard Zuschuss
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular .