• Begleitung divisionsübergreifender Projekte und Programme
• Ausarbeitung von strategischen Analysen und Handlungsempfehlungen
• Erarbeitung und Begleitung von Projekt- und Geschäftsentwicklungsansätzen abgleitet aus den strategischen Vorgaben
• Prozessoptimierung und Mitarbeit bei M&A-Prozessen
• Task-Force Aufgaben
• Strategische Marktbeobachtung und -analyse

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches, betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Unternehmensentwicklung / Strategie
• Branchenerfahrung in der Wehrtechnik von Vorteil
• Erste Erfahrungen im Bereich Organisation und / oder Projektleitung
• Analytische Fähigkeiten sowie erste Methodenkenntnisse im Management von Strategie- und M&A-Projekten von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Mobiles Arbeiten (anteilig)
• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool