WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Implementierung, Betrieb und kontinuierliche Verbesserung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) der RWM
• Selbstständiges Planen und Durchführen von Schutzbedarfsfeststellungen, Strukturanalysen, Risikoanalysen, Risikobehandlung
• Schreiben von Regelwerken mit Bezug zur Informationssicherheit
• Beratung von Bedarfsträgern
• Konzeption, Planen und Durchführen von Security Awareness Maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Security Principal der Division sowie weiteren Rollen & Organisationen
• Mitwirken bei der Aufarbeitung von Sicherheitsvorfällen
• Reporting gegenüber Bedarfsträgern zu Angelegenheiten der Informationssicherheit
• Durchführung / Begleitung / Koordination von Audits
• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung IT-Sicherheit, Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder anderweitige nachweisbare Kenntnisse der IT- und Informationssicherheit
• Gute Kenntnisse internationaler Standards zur IT- und Informationssicherheit (z.B. ISO-Normenfamilie 27xxx, BSI-IT-Grundschutz, NIST Standards, CMMC, CE+, TISAX) sowie Auditerfahrungen
• Nachweisbare Erfahrungen in der Umsetzung von ISO 27001 & IT-Grundschutz
• Zertifizierungen im Bereich der IT-und Informationssicherheit und Erfahrungen aus der Praxis
• Erfahrungen mit dem Umgang von Informationssicherheitsmanagementsystemen
• Strukturierte und Lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Eigeninitiative
• Bereitschaft zu Dienstreisen

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
• Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
• Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
• BahnCard Zuschuss
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.