WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Die Rheinmetall Landsysteme GmbH (RLS) ist einer der weltweit führenden Anbieter für gepanzerte Ketten- und Radfahrzeuge, Turmsysteme sowie ABC-Aufklärungssysteme. Innerhalb der Rheinmetall AG repräsentiert sie den Geschäftsbereich Taktische Fahrzeuge und ist hier zuständig für Vertrieb, Entwicklung, Produktion sowie Auftrags- und Serviceabwicklung. Innerhalb der Qualitätsorganisation bildet das Team Wareneingangsprüfung eine Schlüsselposition für die Kunden der RLS zur kaufmännischen und technischen Bearbeitung von Gewährleistungsfällen.

• Prüfung von Waren sowie deren Dokumentation hinsichtlich Konformität gegenüber technischen Vorgaben, wie bspw. Zeichnungen, Normen und Geometrie
• Durchführung von Lagerbestandskontrollen in regelmäßigen Abständen
• Treffen von Verwendungsentscheiden analog zu den festgelegten Vorgaben
• Erstellung und Verfolgung von Reklamationen
• Erstbemusterung von Zukaufteilen
• Dokumentation der Wareneingangsprüfungen in SAP
• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder vergleichbar von Vorteil
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Verteidigungs- oder Automotive Branche bzw. in der metallverarbeitenden Industrie gewünscht
• Kenntnisse in der Qualitätsprüfung wünschenswert
• Gute Kenntnisse in den einschlägigen SAP Modulen
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch (Lebenslauf, Abschlusszeugnis, Arbeitszeugnisse, ggf. Staplerschein/Kranschein).

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Jobrad-Leasing
• Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Sonderkonditionen für Fitnesscenter
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.