Job-Nummer:

KV-2026-2543

Job-Titel:

Oberprojektleiter

Job-Kategorie:

GU-TU-Baumanagement

Region

Ostschweiz

Pensum:

100%

Anstellungsart:

Festanstellung

Starttermin:

Per sofort oder nach Vereinbarung

Unternehmen:

Unser Kunde konzipiert und realisiert zukunftsweisende, nachhaltige Gewerbe- und Industriegebäude. Rund 275 Mitarbeitende verfolgen gemeinsame Ziele und Werte und gehen dabei vielfach individuelle Wege zum Erfolg. Seit der Gründung im Jahr 2001 hat sich das Unternehmen konsequent weiterentwickelt und zählt heute zu den führenden Anbietern im Industrie- und Gewerbebau.

Aufgaben:

Gesamtverantwortung für die technische, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung des Projektes über alle Projektphasen hinweg
Führung und Koordination aller Planungsbeteiligten, Fachplaner sowie Subunternehmer
Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
Verantwortung für Ausschreibungen, Vergaben sowie Vertragsmanagement
Laufende Projektkontrolle inklusive Risikomanagement und Reporting an Auftraggeber und Geschäftsführung
Zentraler Ansprechpartner für Bauherrschaft, Behörden und interne Stakeholder bis zur erfolgreichen Übergabe des Projektes

Anforderungen:

Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Hochbau- sowie Generalunternehmerprojekten, idealerweise mit umfassender Projektverantwortung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Nachweisliche Kompetenz im Vergabe- und Ausschreibungswesen
Eigenverantwortliche, strukturierte und loesungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit ausgepraegter Durchsetzungsstaerke
Hohes Mass an Kundenorientierung sowie professionelle Kommunikationsfaehigkeit auf allen Ebenen
Zeitnahe Verfuegbarkeit bzw. Bereitschaft zum kurzfristigen Eintritt

Angebot:

Attraktives, leistungsbezogenes Verguetungssystem inklusive Erfolgsbeteiligung
Vielfältige Zusatzleistungen, beispielsweise Essenszuschuss oder Kinderbetreuungszuschuss
Modernes Arbeitszeitmodell mit 4- bzw. 4,5-Tage-Woche dank FLEX-Friday
Umfangreiche fachliche und persoenliche Weiterbildungsangebote im unternehmenseigenen Bildungs-Campus
Dienstfahrzeug mit Möglichkeit zur privaten Nutzung