In der Langzeitpflege in Ulster übernehmen Fachangestellte Gesundheit die Mitverantwortung für eine bedarfs- und situationsgerechte Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner. Sie erfassen die individuellen Bedürfnisse, planen die dafür notwendigen Ressourcen und dokumentieren sämtliche Pflege‐ und Betreuungsleistungen, inklusive erbrachter Leistungen, Materialien und ärztlicher Verordnungen, wobei wichtige Informationen und Vorkommnisse konsequent weitergeleitet werden. Die Arbeit findet in einem lebhaften, interdisziplinären Team statt, das eng zusammenarbeitet und digitale Prozesse wie die elektronische Pflegedokumentation nutzt, um die Qualität der Versorgung zu sichern. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufslehre als Fachangestellte Gesundheit EFZ; Berufserfahrung und Weiterbildungen in der Langzeitpflege sind von Vorteil, ebenso wie ein hohes Mass an Professionalität im Pflegealltag. Das Stellenpensum beträgt 100 % bei unbefristeter Anstellung, flexible Starttermine und zeitgemässe Anstellungsbedingungen ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, während das zentrale, attraktive Arbeitsumfeld zusätzliche Motivation bietet.

• Mitverantwortung für bedarfs- und situationsgerechte Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner
• Erfassen der Bedürfnisse der zugeteilten Bewohnerinnen und Bewohner und Planung der Ressourcen
• Information, Anleitung und Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohner und Bezugspersonen
• Dokumentation der Pflege- und Betreuungsleistungen, Erfassung von Leistungen und Materialien sowie Ausführung der ärztlichen Verordnungen
• Erfassen und Weiterleiten von wichtigen Informationen und Vorkommnissen

• Abgeschlossene Berufslehre als Fachangestellte / Fachangestellter Gesundheit EFZ
• Idealerweise Berufserfahrung sowie Weiterbildungen in der Langzeitpflege
• Hohe Professionalität im Pflegealltag bei der Pflege und Betreuung älterer Mitmenschen

• Interessantes und dynamisches Wirkungsfeld
• Lebhafte Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Zentral gelegener, attraktiver Arbeitsplatz
• 80 – 100% Stellenpensum
• Unbefristete Anstellung
• Starttermin nach Vereinbarung

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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