Unser Rocken Partner ist ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in der Region Zürich. Seit seiner Gründung unterstützt das Unternehmen Kunden aus verschiedenen Branchen bei der digitalen Transformation. Die Kernkompetenzen liegen in den Bereichen IT-Outsourcing, Modern Work und Cloud-Lösungen.

Mit einem engagierten Team von rund 120 Mitarbeitenden betreut Unser Rocken Partner zahlreiche aktive Kunden und realisiert innovative IT-Projekte. Das Unternehmen setzt auf eine werteorientierte Unternehmenskultur, die Begeisterung, Menschlichkeit und Kompetenz in den Mittelpunkt stellt.

Als verlässlicher Partner legt Unser Rocken Partner grossen Wert auf langfristige Kundenbeziehungen und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Verantwortung:

• Architektur und Umsetzung komplexer IT-Infrastrukturprojekte

• Technische Führung und Mentoring des Engineering-Teams

• Konzeption und Implementierung von Microsoft-Technologien (Azure, M365, Windows Server, Security, Netzwerk, Backup)

• Beratung von Kunden und Entwicklung praxisnaher IT-Strategien

• Sicherstellung der Qualität, Budget- und Termintreue in Projekten

• Durchführung von Präsentationen und technischen Workshops

• Optimierung von IT-Prozessen, Architekturen und Automatisierungen

Qualifikationen:

• Höhere Informatik-Weiterbildung oder relevante Zertifizierungen von Vorteil

• Mehrjährige Erfahrung als Lead Engineer oder Senior Systems Engineer mit Führungsverantwortung

• Fundiertes Know-how in Microsoft- und Cloud-Technologien (M365, Azure, Windows Server, Netzwerk, Security)

• Erfahrung in Architektur und Projektleitung komplexer IT-Umgebungen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Fortschrittliche Sozialleistungen
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Karrierepfad Management / Spezialist
• Offene Unternehmenskultur: Menschliche Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Attraktives und spannendes Umfeld mit hoher Selbständigkeit und Flexibilität
• Eingespieltes und dynamisches Team: Junges, dynamisches Team
• Homeoffice: Möglichkeit für Homeoffice
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitsformen
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz: Gratis Mitarbeiterparkplätze

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