Aushilfe für die Wintersaison (m/w/d)
Aushilfe für die Wintersaison (m/w/d)
Aushilfe für die Wintersaison (m/w/d)
Aushilfe für die Wintersaison (m/w/d)
Golm Silvretta Lünersee Tourismus
Tourismus, Gastronomie
Vandans
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 29.500 € – 36.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Aushilfe für die Wintersaison (m/w/d)
Über diesen Job
Golm Silvretta Lünersee Tourismus (GSL) ist einer der vielseitigsten Anbieter von Freizeitaktivitäten in der Region. Das Angebot reicht von Bergbahnen über den Waldseilpark, den Alpine-Coaster-Golm, die Schneesportschule Golm bis zu eigenen Gastronomie- und Beherbergungsbetrieben am Erlebnisberg Golm und auf der Silvretta-Bielerhöhe.
Ob Schüler:in, Studierende:r, Pensionist:in oder auf der Suche nach einem flexiblen Nebenjob: Werde Teil des Teams am Golm und unterstütze uns während der Mittagszeit in der kommenden Wintersaison, wenn besonders viele Gäste unsere Berge genießen.
Dein Abenteuer am Berg beginnt hier
- Du unterstützt das Team am Golm dort, wo gerade dein Einsatz gefragt ist, hauptsächlich als Runner:in/Tellerträger:in über die Mittagszeit
- Du arbeitest flexibel von Montag bis Sonntag über Mittag und danach gehört der Nachmittag dir, ob Après-Ski, Sonnenterrasse oder auf die Piste
- Du profitierst von unseren attraktiven Zusatzleistungen wie einer kostenlosen Skikarte an deinen Arbeitstagen
- arbeitest du dort, wo andere Urlaub machen – mit Bergblick, Teamspirit und guter Stimmung
- bringst du deine Energie dort ein, wo Gastfreundschaft großgeschrieben wird
- profitierst du von flexiblen Einsätzen und attraktiven Freizeitmöglichkeiten
Dein Beitrag zum WOW-Erlebnis am Golm
- Zuverlässigkeit, Motivation und Freude an der Arbeit im Team
- Belastbarkeit und gute Laune auch bei vollem Betrieb
- Interesse an einem lebendigen Arbeitsumfeld in den Bergen
- Ideal für Schüler:innen, Studierende, Pensionist:innen oder alle, die sich flexibel etwas dazuverdienen möchten
- Attraktives Gehaltssystem
- Werksverkehr (je nach Verfügbarkeit)
- Jobticket für den öffentlichen Verkehr
- Betriebsrestaurant & Essenszuschuss
- Kommunikation auf Augenhöhe & persönliches Miteinander
- Betriebsarzt & Gesundheitsförderung
- Werkswohnungen & Wohnraum
- Faire & flexible Arbeitszeitreglung
- Weiterbildungsmöglichkeiten & Personalentwicklung
- Teilnahme bei internen Veranstaltungen & Betriebsausflügen
Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung erfolgt die Entlohnung über dem Kollektivvertrag (Hotel- und Gastronomie) und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.
Frau Bernadette Hammerer bernadette.hammerer@illwerkevkw.at