plusswerk - Unser Job, deine Zukunft!
Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz.

Wir bieten Dir Chancen als Programmierer (m/w/d) in Vechta und Umgebung

Darauf kannst Du dich bei plusswerk freuen:

• Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Fachbezogene, langfristige Einsätze im Bereich Industrie
• Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung
• Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Engelbert Strauss)
• Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung
• Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
• Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb

Dein Aufgabengebiet

• Erstellung, Bearbeitung und Optimierung von CNC-Programmen für moderne Laserschneidanlagen
• Programmierung und Verschachtelung mit der Software TruTops BOOST
• Optimierung der Materialausnutzung zur Reduzierung von Verschnitt und Kosten
• Kontinuierliche Verbesserung von Fertigungs- und Produktionsabläufen
• Enge Zusammenarbeit mit Arbeitsvorbereitung, Produktion und Fertigungsleitung
• Unterstützung bei der technischen Umsetzung von Kundenaufträgen
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen und termingerechten Fertigung

Das bringst Du mit

• Einschlägige Berufserfahrung in der Programmierung von Laserschneidanlagen
• Idealerweise fundierte Kenntnisse in der Software TruTops BOOST
• Technisches Verständnis sowie Erfahrung in der Blechbearbeitung von Vorteil
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein

Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar.
Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571212 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen.
Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.