Feste Wache – Fester Halt
Bei uns bleibst Du an Deiner festen Rettungswache.
Wechsel gibt es nur im Rahmen von planbaren Springerdiensten pro Monat – und auch dabei wird Deine Stammwache immer priorisiert.

Fortbildungen, die Dich wirklich weiterbringen
30 Stunden pro Jahr, voll vergütet und komplett für Dich organisiert.
Unser eigenes Fortbildungsteam kümmert sich um Themen, Formate und Abläufe.
Du konzentrierst Dich auf das Wesentliche: Deine Weiterentwicklung.

Algorithmen, die Verantwortung ermöglichen – nicht verhindern
Unsere Algorithmen sind so aufgebaut, dass Du Deine Kompetenzen voll ausschöpfen kannst und die Verantwortung bekommst, die Deiner Qualifikation wirklich entspricht.

Wunschdienstplan – echte Planbarkeit und keine Glückssache

• Du planst Deine Dienste rund um Dein Leben
• Tag‑ und Nachtfolgen möglich
• 2 frei wählbare Sperrtage pro Monat – an denen Du definitiv nicht arbeitest
• Deine Wünsche gehen 6 Wochen vorher raus – für eine gute Planbarkeit
• Dienstplan von Kolleg*innen für Kolleg*innen – realistisch, fair, kollegial

Telenotarzt – echte Unterstützung im Einsatz
Wird es im Einsatz knifflig, stehen Dir die Telenotärzt*innen zur Seite.
Das gibt Dir im Einsatz zusätzliche Sicherheit, klare Entscheidungswege und die Möglichkeit, Maßnahmen sauber abzustimmen, wenn der Algorithmus ausgeschöpft ist – effizient und rechtssicher.

Unser AEF sorgt für echte Entlastung
Unser AEF ist ein fester Bestandteil der Einsatzstruktur im Landkreis und sorgt für eine klare Einsatzverteilung.

Vergütung und Zusatzleistungen

• Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen
• Zeitzuschläge und Schichtzulage (Wechselschichtzulage, Feiertag, Wochenendzulage, Nachtzulagen bereits ab 20:00 Uhr)
• Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die RZV
• Fortlaufender Krankengeldzuschuss

Modernes Gesundheitsmanagement und Freizeit

• 30 Tage Urlaub im Jahr plus einen zusätzlichen freien Tag (AZV-Tag)
• Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm
• Nutzung unseres Job-Bike-Angebots
• Pflege-Hotline für eine fachkundige und kostenlose Beratung unserer Mitarbeitenden 

Mitarbeiterrabatte

• Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

Umfangreiches Onboarding und eine moderne Rettungswache

• Eine gezielte und umfangreiche Einarbeitung in Deine Aufgaben und Themengebiete
• Eine moderne Rettungswache plus Fuhrpark mit neuster Ausstattung

Neugierig auf Deine zukünftige Wache, die Fahrzeuge und die Technik? Dann geht es hier entlang!

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d)

• Du besitzt eine Fahrerlaubnis der Klasse C1

• Du verfügst über Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist

• Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten

• Du hast eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser

Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Sebastian Jütte-Winkel, Leiter Rettungsdienst, Tel.: 04441 9250161

Nele Fragge, Referentin Personalmarketing und -recruiting, Tel.: 0151 74278417