Für unseren Mandanten, ein etabliertes, international tätiges Unternehmen aus der Automobilzulieferindustrie, suchen wir einen

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit, eine noch junge Abteilung aktiv aufzubauen und weiterzuentwickeln
• Strategische Verantwortung für ein internationales Produktportfolio
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Standorten und direkter Austausch mit der Geschäftsführung
• Attraktives Vergütungspaket sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Produktmanagement-Teams
• Aufbau und Etablierung effizienter Strukturen und Prozesse
• Strategische Steuerung des Produktportfolios über den gesamten Produktlebenszyklus
• Entwicklung und Umsetzung globaler Produktstrategien und Roadmaps
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Tochtergesellschaften sowie den Bereichen Vertrieb, Entwicklung und Produktion
• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends zur Identifikation neuer Potenziale
• Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, auf Messen und Veranstaltungen

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement sowie nachweisbare Führungserfahrung
• Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Abteilungen und Prozessen
• Strategisches und unternehmerisches Denkvermögen mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft
• Idealerweise Erfahrung im Automotive-Umfeld (OEM oder Aftermarket)

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen an: aline.toedtmann@greatheads.de, Telefon +49 521 16397704 (oder über das Bewerbungsformular auf unserer Website). Wir begleiten Sie vertraulich und professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d

Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.