Zu Ihren Aufgaben gehört:

• Betreuung von Menschen mit mehrfachen, zum Teil schwersten und größtenteils geistigen Behinderungen und Verhaltensauffälligkeiten.
• Förderung des persönlichen Leistungsvermögens und Entwicklung der Persönlichkeit.
• Sie sind für die pädagogische, lebenspraktische und pflegerische Unterstützung und Betreuung von Menschen mit Behinderung zuständig.
• Vermittlung von beruflichen Grundfertigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie Entwicklung der Persönlichkeit. Dabei sollen Sie Ihre berufsfachliche Kompetenz und anerkannte Methoden einsetzen.
• Unterstützung der Gruppenleitung durch Ihre aktive Mitarbeit in der Gruppe.

Sie bringen mit:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich (z. B. Heilerziehungspflegerin, Familienpflegerin, Altenpfleger*in o. ä).
• Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.
• Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Situation von Menschen mit Behinderung und die Fähigkeit, notwendige Hilfestellungen und Assistenz in persönlichen Angelegenheiten zu leisten.
• Umsetzung des Gewaltschutzkonzeptes der WFB GmbH in der täglichen Arbeit.
• Einhaltung von Regelungen zu Nähe und Distanz.
• EDV-Kenntnisse in Microsoft Office – Word, Excel, Outlook werden vorausgesetzt, sowie die Bereitschaft sich in WFB spezifischen EDV-Programmen einzuarbeiten.

Bei uns erwartet Sie:

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz, damit Sie ein sicheres Gefühl haben.
• Einen vielseitigen und fordernden Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit mitzugestalten.
• Ein angenehmes, freundliches Betriebsklima.
• Vergütung des öffentlichen Dienstes mit zusätzlicher Altersvorsorge, damit Sie für die Zukunft planen können.
• 30 Urlaubstage, damit Sie sich erholen können.
• Weitere Sozialleistungen wie zum Beispiel Beteiligung an Gesundheitskursen, um fit für den beruflichen Alltag sein zu können.
• Die Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch unser Fort- und Weiterbildungsangebot, damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind.
• Einen Aufgabenbereich in dem Sie Ihre Kreativität frei entfalten können.
• Flexible bzw. familienfreundliche Arbeitszeiten, damit Sie ihre Zeit selber einteilen können.
• Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungsprozesse.
• Firmenparkplatz, damit Sie ihre Zeit nicht mit nervender Parkplatzsuche vertuen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.