Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein traditionsreiches, mittelständisches Familienunternehmen, das seit vielen Jahrzehnten hochwertige Schlosslösungen und Schließsysteme für den Möbelbau entwickelt und fertigt. Mit modernster Produktionstechnologie, hoher Fertigungstiefe und einem engagierten Team steht das Unternehmen für Qualität, Zuverlässigkeit und technische Innovationskraft. Zur Nachfolge im Verkaufsinnendienst sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kompetente Führungskraft. Wenn Sie diese vielseitige Herausforderung als Verkaufsleiter Innendienst / Vertriebsleiter / Teamleiter Vertrieb (m/w/d) reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Referenz NCR/130936). HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

• Verantwortung für die Organisation des Verkaufsinnendienstes inklusive Büro- und Personalorganisation
• Aktive Akquise, direkt sowie in Zusammenarbeit mit dem Außendienst inkl. gelegentliche Reisetätigkeit
• Enge Zusammenarbeit mit Betriebsleitung und Fertigung
• Auftragsbearbeitung im In- und Ausland mithilfe des Warenwirtschaftssystems sowie MS Office
• Preisverhandlungen sowie Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
• Mitwirkung bei Messen und Kundenveranstaltungen
• Technische Beratung per Telefon und E-Mail sowie Unterstützung in der Anwendungstechnik
• Erstellung von Umsatz- und Kundenreports sowie weiteren Auswertungen

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Führungserfahrung
• Idealerweise Kenntnisse in der Schloss-, Möbel-, Metall- oder Beschlagsbranche
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes technisches Verständnis
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte, kommunikationsstarke und lösungsorientierte Arbeitsweise

Vorteile

• Anspruchsvolle Führungsaufgabe in einem dynamischen und stabilen Unternehmensumfeld
• Umfassende und sorgfältige Einarbeitung
• Angenehmes Arbeitsklima sowie Verantwortung für ein engagiertes, kleines Team
• Raum für eigene Ideen und Gestaltungsfreiräume

Referenz-Nr. NCR/130936