Für ein Unternehmen aus dem Bereich der Softwarelösungen und Kommunikationstechnologie mit Sitz in der Region nord-westlich von Berlin suchen wir kollegiale Verstärkung als (Senior) Backend-Softwareentwickler (m/w/d).

Auf dem Weg in Ihre neue Festanstellung begleiten wir Sie persönlich, transparent und mit garantierter Rückmeldung. Die Anstellung erfolgt direkt beim Unternehmen.

Das wird Ihnen geboten:

Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche, flexible Gleitzeitmodelle mit 3 Tagen Homeoffice und 2 Tagen Präsenz

Onboarding & Entwicklung: Umfangreiches Onboarding, individuelle Weiterbildung, Raum für innovative Ideen

Mobilität & Vergünstigungen: Firmenparkplätze, Dienstrad-Leasing, Vergünstigungen für das Deutschlandticket

Ihre Aufgaben als (Senior) Backend-Softwareentwickler (m/w/d):

Weiterentwicklung und Pflege des Laborauftrags- und Befundungssystems

Konzeption, Implementierung komplexer Funktionen (PHP, Symfony, API Platform, Doctrine)

Clean Code, Design Patterns, Coding-Guidelines, Code-Reviews, automatisierte Tests (PHPStan, Pest)

Mitgestaltung der Systemarchitektur, Performanceanalyse und Optimierung

Technische Anleitung und Unterstützung von Teammitgliedern

Stakeholder-Abstimmung, Dokumentation im Ticketsystem und Wissensdatenbank

Das bringen Sie mit:

Studium der Informatik oder vergleichbar, alternativ: Ausbildung Fachinformatiker Anwendungsentwicklung

Mindestens 4 Jahre Erfahrung in API-/Backend-Entwicklung (PHP, Symfony)

Kenntnisse in Softwarearchitektur, API-Design, Systemintegration, git und gängigen Entwicklungsumgebungen

Erfahrung mit Funktions- und Integrationstests wünschenswert

Sehr gute Deutschkenntnisse

Die genannten Sprachkenntnisse sind erforderlich, um die Aufgaben der Position erfolgreich wahrnehmen zu können.

Sie finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Bolsewig, bolsewig@gs-company.de

Veröffentlicht durch: GS Company GmbH & Co. KG

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.