In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im

regionalen Geschäftsbereich Verden

im Sachgebiet 12 "Grunderwerb"

zum nächstmöglichen Zeitpunkt der

Arbeitsplatz als Vertragsabwickler

/ Verwaltungsangestellter (m/w/d)

Entgeltgruppe 6 bzw. 9a TV-L (je nach Qualifikation)

unbefristet zu besetzen.

Was Sie erwartet:

Der Arbeitsplatz beinhaltet im Wesentlichen folgende Aufgaben:

• Abwicklung von Grundstückskaufverträgen und Vereinbarungen
• Bearbeitung und Prüfung von Abschlags- und Schlusszahlungen
• Auswerten von Vermessungsunterlagen und Vorbereiten der Auflassung
• Vertretung der Verwaltung und ggf. der Eigentümer bei der Auflassungsverhandlung
• Mithilfe bei der Ermittlung, Überwachung und Aktualisierung von haushalts- und

steuerungsrelevanten Daten

• Verwaltung von Liegenschaften
• Prüfen und Anweisen von Steuerbescheiden und Kostenrechnungen
• Mitwirken beim Abschluss von Pachtverträgen

Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.

Ihre fachliche Qualifikation:

• erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I (ehemals Angestelltenlehrgang I)

oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d)

• Bewerber w/m/d) mit einer erfolgreichen abgeschlossenen Ausbildung zum

Fachangestellten für Bürokommunikation (w/m/d) oder Kaufmann für Büromanagement

(w/m/d) können berücksichtigt werden, sofern diese Ausbildungen bei einem öffentlich rechtlichen

Arbeitgeber absolviert wurden

• Alternativ: abgeschlossene verwaltungsorientierte Ausbildung, wie Rechtsanwalts- und

Notarfachangestellte mit Schwerpunkt (Notariat), Fachangestellte für Bürokommunikation

o. Kaufmann für Büromanagement

Auch wenn Sie die erforderliche Qualifikation erst in Kürze erwerben, freuen wir uns über Ihre

Bewerbung.

Ihre persönliche Qualifikation:

• Erwartet werden neben Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative, Entschlusskraft und

Verantwortungsbewusstsein

• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau C2 des

GER) werden vorausgesetzt

• Sehr hohes Maß an Verhandlungsgeschick, sowie ein gutes mündliches und schriftliches

Ausdrucksvermögen

• Führerschein der Klasse B, um Außentermine mit bereitgestellten Dienstwagen

wahrzunehmen

Was wir Ihnen bieten:

• einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz
• Entgeltgruppe 6 TV-L / E9a TV-L. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der

persönlichen Qualifikation.

• Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L
• Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
• Wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden (Beschäftige) bei einer Vollzeitstelle
• eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben durch moderne

Arbeitsformen, wie Telearbeit und mobiles Arbeiten und eine größtmögliche Flexibilität bei

der Arbeitszeitgestaltung (Funktionszeit)

• Zielgerichtete Fortbildungsangebote
• 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Profitieren Sie zudem von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem

Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten

• einen modern und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz in fußläufiger Entfernung zur

Verdener Innenstadt und zum Bahnhof

• Gute Erreichbarkeit durch hervorragende Verkehrsanbindung an Bremen und Hannover

Der Dienstort ist Verden.

Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen

unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des

audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.

Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit

nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem

Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer

Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.

Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des

Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen.

Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw.

Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders

erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im

Bereich der Entgeltgruppe 6 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Im Bereich der

Besoldungsgruppe E9a TV-L sind Männer unterrepräsentiert.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei

der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift

beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C2 GER).

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten

gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit

einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - bis zum unter Angabe des "Stichwortes Grunderwerb" an die

Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr

Geschäftsbereich Verden

Bgm.-Münchmeyer-Str. 10

27283 Verden

Bewerbungen sind auch per E-Mail an Bewerbungen-VER@nlstbv.niedersachsen.de möglich.

Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.

Bei fachlichen und allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Groeger, Tel:

04231/9857-170 oder an den Sachgebietsleiter Grunderwerb, Herrn Schiemann 04231/9857-

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.