In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im

regionalen Geschäftsbereich Verden

zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein

Arbeitsplatz

als technischer Sachbearbeiter (w/m/d) Masterplan Brücke

Entgeltgruppe 12 TV-L

unbefristet zu besetzen.

Was Sie erwartet:

• Aufstellen von Ausschreibungsunterlagen für den Neubau, die Teilerneuerung und den Umbau von Bauwerken sowie für deren Instandsetzung
• Abwickeln der vergebenen Aufträge für bauliche Maßnahmen schwieriger Art
• Vorbereiten, Betreuen und Auswerten von objektorientierten Schadensanalysen und externer Gutachten für Bauwerksprüfungen
• Aufstellen von Entwürfen und Ausschreibungsunterlagen für die Instandsetzung von Ingenieurbauwerken
• Aufstellen von Konzepten und Erneuerungslösungen, Umsetzung durch eigenen Entwurf oder durch Ingenieurbüros

Ihre fachliche Qualifikation:

• Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit der Vertiefungsrichtung Konstruktiver Ingenieurbau oder Wirtschaftsingenieurwesen mit der Fachrichtung Bau, möglichst mit Vertiefungsrichtung Konstruktiver Ingenieurbau verfügen
• mehrjährige Erfahrungen in der Ausführung Konstruktiver Ingenieurbauten idealerweise im Brückenbau sind erforderlich
• langjährige Erfahrungen im Bereich Instandsetzung von Brückenbauten oder in der Planung von Brückenbauten sind wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich Straßenbau sind von Vorteil

Ihre persönliche Qualifikation:

• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Einsatzfreude und Belastbarkeit
• Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• sicherer Umgang mit Konfliktsituationen

Was wir Ihnen bieten:

• Beschäftigungsumfang in Vollzeit oder Teilzeit
• Entgeltgruppe 12 TV-L (in Abhängigkeit von praktischen Erfahrungszeiten)
• Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
• Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
• Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG
• 30 Tage jährlich Erholungsurlaub
• Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens

Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten.

Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.

Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen.

Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.

Im Bereich der Entgeltgruppe 12 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen . Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: Datenschutzerklärung zu Bewerbungen

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - bis zum 19.04.2026 unter Angabe des Stichpunktes "33/PB RGB" an die

Bewerbungen sind auch per E-Mail an Bewerbungen-VER@nlstbv.niedersachsen.de möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.

Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Müller, Tel. 04231/9857-154, bei allgemeinen Fragen an Frau Groeger, Tel: 04231/9857-170.