Zwei Sachbearbeitungen (m/w/d)

im allgemeinen Ausländerrecht

In Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht!

Was Sie bei uns machen…

 Sie bearbeiten Anträge auf Erteilung und Verlängerung von Aufenthalts- und Arbeitserlaubnissen, ggf. mit Gebührenentscheidungen u. a.

o prüfen Sie die sachlichen und rechtlichen Voraussetzungen für Visaverfahren, beraten beteiligte Personen im Inland zu möglichen Visaverfahren und erteilen in Ausnahmefällen Vorabzustimmungen,

o beraten und prüfen Sie Anträge auf Aufenthaltsverlängerung und Niederlassungserlaubnis,

o erstellen Sie bei Ablehnungen und nachträglichen Befristungen von Aufenthaltserlaubnissen bzw. Niederlassungserlaubnissen Entscheidungsvorlagen, fertigen Anhörungen und erstellen unterschriftenreife Ablehnungsbescheide,

o prüfen und bearbeiten Sie das Freizügigkeitsrecht von EU-Bürgern auf Rechtmäßigkeit.

… und was Sie dafür mitbringen:

 Sie verfügen über eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. den Angestelltenlehrgang I erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über die Befähigung des 2. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals mittlerer Dienst).

 Alternativ haben Sie eine Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r, Justizfach-angestellte/r oder als Fachkraft für Arbeitsmarktförderung erfolgreich abgeschlossen.

 Sie sind in der Lage, Recht anzuwenden und haben die Bereitschaft, sich Kenntnisse in den entsprechenden Rechtsgebieten wie dem Aufenthaltsgesetz, der Freizügigkeitsrichtlinie und der EU-Visumverordnung anzueignen.

 Sie arbeiten auch unter hoher Belastung stets sorgfältig und gewissenhaft.

 Ihre Kommunikationsfähigkeit hilft Ihnen, Konflikte zu lösen.  Sie haben eine hohe interkulturelle Kompetenz und können gut Entscheidungen treffen.

Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die eine Ausbildung als

 Steuerfachangestellte/r

 Notarfachangestellte/r

 Rechtsanwaltsfachangestellte/r

 Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r

 oder eine andere (dreijährige) kaufmännische Ausbildung* mit einem Schwerpunkt in Verwaltungs- und Bürotätigkeiten

abgeschlossen haben und zusätzlich mindestens zwanzig Jahre Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrages erfasst wird oder bei einem anderen öffentlichen Arbeitgeber nachweisen können. Die Berufserfahrung muss zum Zeitpunkt der Übernahme der Tätigkeit vorliegen. Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung in der Rechtsanwendung.

• Mit inbegriffen sind auch Ausbildungsabschlüsse, die früher zweijährig angeboten wurden, bei denen die Regelausbildungszeit heute drei Jahre beträgt, wie z. B. Rechtsanwaltsgehilfen.

Unser Rahmen - Ihr Mehrwert

 unbefristeter Arbeitsvertrag

 Vergütung nach E 9a TVöD bzw. eine Besoldung nach A 8 NBesG inkl. einer Jahressonderzahlung

 Teilzeiteignung bei einem Mindestumfang von 35 Wochenstunden

 30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester

 monatlich regional einzulösende Gutscheinkarte (Edenred Card) i. H. v. bis zu 50 € für Tarifbeschäftigte  vermögenswirksame Leistungen i. H. v. bis zu 40 € monatlich bei einer Vollzeitbeschäftigung  betriebliche Altersvorsorge durch die VBL (Betriebsrentenrechner)

 modernes Gesundheitsmanagement: u. a. regelmäßige Gesundheitstipps, Aktionstage, Kooperationen mit Krankenkassen  gute Erreichbarkeit durch die Nähe zur A27 und den fußläufig zu erreichenden Bahnhof

 Kindertagesstätten-Plätze in der KiTa Carl-Hesse-Straße (Verden) für Mitarbeitende, die nicht in der Stadt Verden wohnen  Sinnhaftigkeit: Bei uns arbeiten Sie für die Menschen im Landkreis.

Erfahren Sie hier mehr über uns!

Sie haben Fragen oder möchten gerne hospitieren?

Fragen zum/zur… Aufgabengebiet/Hospitation: Frau Heurneman (04231 15-179; L-S-Heurneman@Landkreis-Verden.de) Auswahlverfahren: Frau Fischer (04231 15-8636; Benita-Fischer@Landkreis-Verden.de)

Klingt gut?

Dann bewerben Sie sich jetzt online bis zum 22.02.2026 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Bewerbungslink.

Der Landkreis Verden schätzt die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung werden Bewerbungen von Männern für diese Stelle ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden besonders berücksichtigt. In Papierform übersandte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesendet werden, wenn ein frankierter Briefumschlag beiliegt.

Wir freuen uns über Ihr Interesse und Ihre Kontaktaufnahme!

Sie finden uns auch hier: @landkreisverden

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.